请问上海的综合保险都包括什么？我和男朋友（上海户口）结婚后几年可转为上海户口？是否有条件限制？如学历什么的？拥有上海户口，可享受什么待遇？
一，《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》待遇： 1、用人单位使用的外来从业人员，享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇； 2、无单位的外来从业人员，享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇； 3、外地施工企业的外来从业人员，享受工伤、住院医疗两项待遇。二，关于户口问题：本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属距法定退休年龄5年以上,且身体健康的在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接收单位，符合下列条件之一的，可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。1、夫妻双方中一方是获得省（市）部级以上荣誉称号者（省、部级劳动模范、三八红旗手、新长征突击手等，以及经国家人事部认可的其他部级荣誉称号）、获得省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者（国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖、星火奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖、三等以上星火奖的主要研究人员）、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员（须有任职资格）、博士学位获得者、党政机关处级以上干部。2、在外地的配偶符合本市当年引进人才条件的人员。3、在沪一方是被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位后在沪工作满三年的人员；以及被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。4、夫妻两地分居满5年的人员。5、家庭有特殊困难的人员。
查了一下;上海综合保险有四项待遇（工伤、住院、药费补贴卡和老年补贴），综合保险卡里的钱包含这四项待遇，其中药费补贴卡（即综合保险卡），每交1月充入20元.剩下三项待遇中，若不发生工伤和住院医疗也不存在返回，至于老年补贴需满12个月才买入，待满12个月后你会收到一张老年补贴凭证，到年龄（男60女50）你可至中国人寿全国各分公司换取1242元（按今年标准计算），到时，有几张换几张。 综合保险卡是市劳动保障局委托上海银行制作的，属于金融卡，但目前无法在ATM和上海银行网上查询。目前可以采用的查询方法：（1）拨打12333（2）至办理综合保险所在区县外管所柜面查询或拨打电话。
除上海需要引进的人才外（这要求特殊，并不是每个人都具备)。目前要转为上海户口具备下面条件：如果你男朋友是上海城镇户口，要结婚15年并连续在上海生活。如果你男朋友是上海郊县户口（就是所谓的农业户口）结婚8年并连续在上海生活。如果你男朋友是残疾人马上可以入户口。孩子在2003年7月1日零时以后出生可以直接报入上海户口。（自由选择入父亲方或母亲方）怎么才能证明连续在上海生活？办个居住证，并每年去警署签一下。
要看你的朋友是3险还是5险，养老国家是要统一的，医疗不同地区待遇不一样！
符敏虹 老师：根据上海市相关规定，外地来沪工作人员有3种就业方式： 1．人才引进 人才引进是上海市用于引进高端人才的方式，一旦员工引进成功，则员工会拥有上海市户籍，成为上海市常住人口。 2．居住证 居住证是近年来上海市政府为了推动人才流动而设立的制度。拥有居住证的员工基本上所有待遇与拥有上海市户籍差不多，但居住证是有期限的，并不像户籍是永久的。 3．外来人员就业备案 外来人员就业备案是上海市改革原外来人员就业证制度而新修改的。原本外来人员在沪就业，流动性大，无法办人才引进或居住证的，可以去办就业证。现在简单了，用人单位招用外来人员后去劳动部门做个备案就可以了。 对应上面三种来沪工作方式，前两种都可以在社会保障部门为员工缴纳社会保险（包括城保和镇保），在公积金管理部门缴纳公积金。但是如果只是外来人员就业备案的话，上海市有一种专门为其设立的外来人员综合保险。它与社会保险不同，只需要单位缴纳，而且费率比较低。对于员工来说，不是长久之计。 对于无单位的外来人员，看来只能找挂靠单位来办理社会保险了。
我想你主要还是想上社保，给自己基本的保障吧？并不是有上海户口才能办社保，非上海户口只要办理“居住证”，就可以交四金，办理社保了。
结婚5年以上可申请上海本市户口，所在单位就可以给我办3金了吗？这流程是怎么的？能具体点吗？谢谢
你好： 你说的是社保部分还是商业保险，信息不全无法给出正确的答复。如是社保方面咨询社保12333；如是商业保险是没有限制的。
非常感谢！
