再购买重大疾病的时候 不分公务员等限制因为重大疾病是根据病情来赔付的可以多了解一下。

目前市场上得了大病就理赔的还有得了大病提前给付的，提前给付是将今后的钱提早使用等以后钱就少的可怜了，大病就理赔的，相对的好很多。

坐看云起云飞 您好！只要购买长期重大疾病保险就行了，像你这样的年龄，10W保额，20年交的话，一年的费用在3300左右。希望我的回答能对你有所帮助！

您好！ 选择有事保事，没事补充养老的，拥有残疾豁免、大病豁免、大病提前给付等保障。 保20万，6000/年；除有分红、每2年给1000体检津贴、若没事，老了返您保额20万。

凡公务员一般适合津贴型或给付性质的保险，而不要再购买报销型的医疗险。

公务员适合的保障时间比较长的重大疾病险，如一些保终身的或保到80岁的险种，一旦确诊就给付一笔保险金，嫩个很大程度上减轻因为重大疾病造成的各种开支。

各公司的重大疾病保险一般都是确诊就给付的，这也是跟社保和公费医疗不同的地方.要及早购买啊，越早越便宜。

公务员虽然国家保障比较全面，但现在毕竟是有一些限制条件的，看病超出级别范围的药费和住院床位费是报不了的。我建议您，可以要一个医保补充型住院险，加一个重大疾病，意外对任何人都是适用的，但不用附加意外医疗。我们公司重大疾病保30种重疾，并提前给付。

坐看云起云飞 您好购买中意年年安康重大疾病保险（分红型），有病保病，没病养老。男人保三十种重疾，女人保三十二种重疾

坐看云起云飞你好！海康人寿保险公司的“安康无忧重疾养老保险计划”，10万保额为例，男性28岁年缴3510元，20年缴费，28种大病，90天等待期，60周岁前患重疾立即给付10万元，合同终止。没有患重疾，60周岁——69周岁每年2000元体检津贴，10年累计20000元，70周岁一次性给付10万元，合同终止。10万元也可以转换10年或20年年金。总之患大病拿10万，不患大病拿12万，若转年金拿更多。产品结构简单很好理解。中德安联的“安康逸生综合保险计划”产品形态一样，保32种大病，保费差不多，区别是60周岁一次性拿2万，70周岁拿10万。也有保到85周岁的保费3357.60元，保费看来要便宜点，但10万的满期金要晚拿15年。