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1、是对医保的一种补充

基本医疗保险是规定必须缴纳的，由单位和个人共同缴费，但是医保也会有自身的局限性，而团体补充医疗保险报销的原则就是社保没有报销的那部分，可以弥补社保的不足，最大程度减少个人自身医疗费用的负担。

2、投保灵活性强

团体补充医疗保险的保障期大多为1年，团体可以根据自身的实际情况选择是否续保，并没有强制的要求，因此这类保险产品的投保灵活性强，且在保险有效期期内可以随时变更人员，满足企业人员流动性需求。

3、能够转移经济风险

如果被保险人不幸患病产生高额的医疗费用，医保报销后的费用还是要自己承担，这时候可能会造成生活质量的下降或者经济负担的加重，但是如果有团体补充医疗保险的话，就可以用较少的钱转移较大的经济风险，不会给家人带来太大的经济压力。

4、有利于企业发展

如果企业为员工投保了团体补充医疗保险，保费既可以当成员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同承担，这样的话有利于员工产生归属感，一定程度上能够减少人员流动，形成一种稳定的发展局面，提高公司的经营效率。