与其他险种相比,养老险的保费通常比较高,缴费期限的选择也特别多,因此,投保年龄不同、缴费方式不同导致的保费差别也就更加明显。早一年投保,就可能省下数千元的保费,而换个缴费方式,也能省下一笔不小的成本。 专家表示,投保养老险,尤其不能小看年龄和缴费方式的差别,事先做好规划、量入为出很重要。 25岁—30岁最适合投保 在不少人的观念里,养老是老了才会面对的事,晚点考虑也不迟。事实上,养老险最终给付保户的养老金的来源之一是保户交的保费及保费生成的利息,投保人年龄越小,保费运作的时间越长,因此相同的保额需要缴纳的保费也就相对较少,分红型保险所能累积的红利也有望更多。而养老险在各类保险中,属于保费较高的产品,投保年龄不同导致的保费差别也比较明显。 有关专家测算,一般年龄相差1岁,每年保费就可以少缴2%左右。有些产品,如果是25岁的男性投保,获得同样的生存给付,同样交费10年,与30岁的男性投保同一产品相比,总保费能省下逾3万元。 据了解,目前市面上的养老险的投保年龄通常以16周岁或18周岁为起点。不少专家分析,25岁-30岁左右投保养老险比较合适。太晚投保会导致保费偏高,而太早投保的话,由于年轻时需要用钱的地方很多,因此也要考虑资金超长期积压、不能随意支取的时间成本。 工薪族更适合期缴 由于养老险采取复利计息的方式,缴费方式和期限不同,保费差别很大。但趸缴、期缴,长期缴、短期缴实际上各有利弊。总的来说,如果比较看重经济回报,不妨考虑趸缴或较短的缴费期,如果您更强调保障,那么,则可以选择较长的缴费期。 具体来说,趸缴方式相对比较便宜和方便,较适合手中有一笔积蓄但工作稳定性不够的投保人,对他们来说,为避免将来经济情况变化,趸缴是较好的缴费方式。 对于大多数工薪族而言,期缴的缴费方式更为实用,每月或每年固定拿出一笔钱作为养老险保费,作为强制的养老金,满足年老无收入来源的情况下会有一笔固定加分红的养老金. 缴费期长也有好处 如果选择了期缴,在确定投资期限时,缩短缴费期无疑会更为经济,但延长缴费期在保障方面却更有利。 首先,多数养老保险是主险,在投保该主险后,只要是在该主险的缴费期内,保户就可以投保附加险。如果过了缴费期,虽然尚处于主险的保障期内,但因为交费行为已经终止,就不能再购买新的附加险种了。 其次,延长缴费期在保费豁免方面有优势。如果保户在缴费期未满时就出险,则未交清的那部分保费就可免除,并同样可获得保单的赔偿。 目前绝大多数商业养老保险都是限期缴费的年金保险,即投保人按期缴付保费,到特定年龄时以“年金”的形式开始领取养老金。除了养老金,一般商业养老保险还可提供其他保障,包括身故金、满期保险金、分红附加重大疾病,意外保障等。 与社会养老保险相比,商业养老保险更为灵活,一般提供年领、月领两种养老金领取模式,可在50周岁、55周岁、60周岁或65周岁开始领取,在缴费方式上有趸缴、10年、20年缴清和年缴至55周岁、60周岁等多种选择。市民可根据自身的工作、财务状况灵活投保。
您好,非常高兴为您服务。基本养老保险是由国家强制实施的,其目的是保障离退休人员的基本生活需要。 职工个人如何缴纳基本养老保险费? 职工个人一般以上一年度月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数,按国务院有关规定,个人缴纳基本养老保险费的比例,1997年不能低于缴费工资基数的4%,1998年起每两年提高一个百分点,最终达到8%;个人缴费不计征个人所得税,由企业在发放工资时代为扣缴。 什么是退休费用社会统筹? 退休费用社会统筹是社会养老保险制度的一个重要内容,指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用的制度。具体办法为:改变企业各自负担本企业退休费的办法,由社会保险机构或税务机关按照一定的计算基数与提取比例向企业和职工统一征收退休费用,形成由社会统一管理的退休基金;企业职工的退休费用由社会保险机构直接发放,或委托银行、邮局代发以及委托企业发放,以达到均衡和减轻企业的退休费用负担的目的,为企业的平等竞争创造条件。随着社会化程度的提高,退休费用不仅在市、县范围内的企业之间进行调剂,而且在地区之间进行调剂,逐步由市、县统筹过渡到省级统筹。 个人账户的有关问题