考虑到一次性调整退休年龄会让许多居民无法接受，因此我国将采取渐进式退休调整方案，这一方案的好处主要体现在以下三个方面：

一、人社部会根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的节点和节奏。

二、小步徐趋、渐进到位：说每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。

三、起到社会预告作用：即先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理的预期。比如现在公布了这个方案，5年以后才可以实施。比如本来是55岁退休，5年以后实施也就是55岁零两个月退休，明年的人可能就是55岁零6个月退休，这样给老百姓一个心理预期，渐进达到退休年龄改变。

当然，在这一政策之外，人社部还有一些其他的配套政策。考虑到这项政策涉及到老百姓的切身利益，在这个方案正式出台之前，会把这个方案的要点向社会广泛征求意见，征求意见的过程也是凝聚社会共识的过程，人社部会把各个方面的意见吸收了之后，使这个方案制定的更加完善、更加稳妥、更加符合中国的国情。