您好！ 根据您的情况，可能是单位给您购买了团体保险作为员工福利的一种，您的单位应该也给您交了社保吧？如果您有余钱可以投资商业保险，因为个人购买的商业保险是跟随您自己人走的，不用担心跳槽或者退休。

您好！如果单位给员工购买了团体意外和重疾险的话，员工离职之后，保障一定就没了。如果购买的是社保，离职后没交够的年限可以个人继续缴费。提议您如果手头宽余马上购买商业保险产品做为补充。

福州的朋友你好！根据你的描述，单位应该是给每一位员工做了福利补充，意外险和重疾险这块。不知道你们每个人都有自己的个人合同还是单位的团险保单？ 如果是个人的，那你可以看一下交费年限；如果是单位的团险，那么当你离开这家公司了，也就没有这块保障了。在有经济余力的时候，每个月拿出一点点的钱为自己做一份商业保险，属于自己的一份保险是很有必要的。因为每个人今天都在为两个自己而工作，一个是现在的自己一个是将来的自己。同在福州榕城天空下，非常乐意在我擅长的领域给到你专业化的建议。祝开心工作快乐生活！

你好,建议你找救你当地保险代理人,为你所购买的保险做份详细的保单体检,这个保单体检是免费的,这样有利于客户清楚明白自己在哪一方面需要加强保障,还有保障是否存在漏洞

您好；很简单，那就需要自己在工作的时候为以后做好积累！通过现在能工作的时候完成未来退休后的规划！单位的社保基础之上可以补充商业的医疗和养老保障！这样会让你的生活水平不会保持下降！

先做社保吧（基本保障），然后再做些保险补充，做些终身寿险和意外，重疾保险。

做为现代人，根据家庭情况增加商业险，转移人身风险和健康风险，保护家族经济圈的经济建设成果。这是一种智慧，品味的理财观念。

晚上好！问的很好，人无远虑，必有近忧！上班有社保，但是不上班了，保障就空缺了，因此就必须考虑商保。正如我们买房，开发商给装了一道防盗门，自己在入住的时候，还会再加上一道防盗门，这才是真正的保险。社保是基础，商保是补充。社保是最基础的保障，但是不足以覆盖和转移人生的所有风险，尤其是没有罹患重疾不能上班导致的收入损失，同时也没有寿险的身故责任功能。欢迎点击，联系沟通，然后根据您的需求和具体情况，做相应的方案供您选择。保险经纪人，真正帮您货比三家。祝：一切顺利！

您好,作为企业员工,单位给购买的保险,除了五险一金外,那就是办理了团体险。部分公司单位才有提供这样好的福利。个人离职后，单位交纳的社保医保换工作后或自己个人仍然可以继续交纳。但是单位为员工购买的团体意外和重疾险的话，通常都是为期一年的短期险。员工如果离职，保障也随之消失。趁自己年龄身体好的时候，在经济允许的条件下，给自己先作好健康保障，规划好养老，是个明智的选择。同在榕城，欢迎交流！

你好，关于你担心的问题，都是可以解决的。通商业保险的补充就行了。

朋友：您好！你提的问题很有普遍性。每个人都不能担保在一个单位工作到退休。所以趁自己年轻健康时给自己规划好未来的保障计划：意外保险+重大疾病保险+住院医疗，有条件的还应该考虑商业养老保险。

您好！如果您的单位是为员工购买的团体意外和重疾险的话，员工离职之后，保障自然就没有了。如果购买的是社保，那么离职后没交够的年限可以转个人继续缴费。所以建议您最好现在开始给自己购买商业保险作为补充。

您好！ 您所说的是属于企业团险类型的，建议您在自己经济能力范围内为自己以后购买份适当的商业保险，可谓是：“年轻存点钱，养老退休不烦钱”

您好，很高兴为您服务。建议您为自己补充商业险，先考虑重疾、意外、医疗保障，最后是养老之需。 买保险时，个人总保额应为年收入的5-10倍，最少5倍。个人年缴保费应占个人年收入的10%-20%。希望我的建议能帮到您。详情可QQ或电话联系。诚祝：一切顺心如意！

可以自己购买一些意外险，和重疾险。和你单位的也不冲突。