您好!很高兴为您服务！首先恭喜您拥有了保障！您的单位福利待遇很好。您的保障还比较全面，可以考虑帮您老婆购买份商业保险，为您推荐新华公司的吉祥如意产品，低保费高保障还有保32种重大疾病，合同到期时还可以连本带利拿到一笔钱养老。小孩的重大疾病也太少了，可以适当的帮小孩再补充点重疾，及做一些教育险。有些问题需要当面讲才比较详细，您可以直接与我联系。谢谢！

你好 你和家人都有非常好的风险意识。 从你的描述，我可以给你几点建议： 1.你们夫妻两人的保障有缺口，因为你的社保和补充商业险都是公司的福利待遇，万一不在现在的公司里工作了，保障就没有了。 2.你老婆既没有社保，又没有商业险。可适当的为她补充些疾病、意外、医疗保障。 3.你小孩已经有了平安宝宝卡，已经拥有了保障，可以适当地为他准备将来的教育金，创业金。 至于你家庭三口需要什么保险，需要与你详细讲解，让你了解清楚了才做决定，欢迎与我联系！ 祝你及家人平安快乐！

80后年轻夫妇的保障计划 年轻人的全面保障—平安智胜人生重 人生的七张保单 年轻人投重大疾病保险的五大理由

您好！ 您有非常好的保险意识，您自己的保障基本已经足够了，关键是孩子应该增加一些重大疾病保险（1万元太少，按现在的医疗价格水平，基本可以等于没有），您的妻子应该重点增加保险，最好先去办理下社会医疗保险，然后购买意外伤害保险、重大疾病保险，很遗憾，只能按身份证上的年龄投保！具体方案还得和您当地代理人联系，索要保险计划！

有医保也需考虑商业健康险 为什么要进信诚人寿做保险代理人？

一家三口的保险计划

您好！从您资料来看，您是家庭的收入来源，也是家庭的保护伞，家人才生活的无忧，平安智胜人生终身寿险，存取灵活可以做将来小孩的教育金，附加个家财保，可以保障全家意外及意外医疗，按月缴保费也低。具体规划个别交流。

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单位福利保障还不错，但是现阶段你要未雨绸缪考虑一下，未来是否有可能会在该单位工作到退休，如果没有这种十足的把握，那一旦离职这些额外的保障肯定将享受不到了，所以不能等到那个时候再考虑补充。 建议夫妻一家三口补充重疾保障，你们月收入5000元，每月固定支出多少？？夫妻二人如果经济实力不是很高的前提下，可以选择购买消费型的定期重疾或者储蓄性重疾险。 建议先选择当地专业及诚信的代理人为你们进行量身分析，在这里帮你们推荐，东莞信诚人寿—海军老师！你们可以进行搜索一下！

你好，同在东莞，真诚为你服务！你的保险意识很好，你的保障基本全面，但这只是暂时的团体险，不能够保障至终身。你老婆没有保险，一定要给她买啊，我们都要疼爱自己的老婆啊，呵呵，因为女性的生理特征与我们男性不一样，抵抗力会差一点，所以一定要给她买，不然万一的时候痛苦的不光是人，还有我们的口袋啊。至于小孩子更不用提的了，你那买的只是卡式保险，一年期的，买份终生寿险好一点，这也是给孩子一辈子的关爱啊，具体怎样给你一家三口做计划，可以联系我，我会给你们做最专业最适合你家庭的保障计划的。你的平安 我的承诺

您好，你目前的保障算比较全面，但毕竟是公司的团体险，一个人不可能在同一间公司干一辈子，要是你离开这家公司就什么保障也没有了，目前主要是帮自己和太太购买一些有保障的人寿保险，小孩子目前有卡式，如果经济允许再补充一些教育金就可以了，记得小孩子的卡要每年都续上去

你好！ 很高兴能问你服务，你们公司的待遇真的很不错啊，但是我们不可能在一家公司做一辈子吧，如果我们一旦离开了这家公司的话，那我们所以的保障不都是没有了吗？ 根据你的情况来看，你的保障还是可以的啦，只需要增加一份定期寿险就可以啦，你太太呢，没有任何保障，你可以考虑下我公司的《吉祥如意两全分红保险》+《08重疾》，这款产品保费低，保障高，关于你的小孩的话，可以适当再增加一点意外和重疾就行了

您好！您的保证是比较全面的，可以暂时先考虑您老婆的保障因为投保的时候是按照身份证上的出生年月投保的，要不就是按照30岁，要不您就让您老婆回家把身份证改回来，按照30岁投保很不划算的！小孩子可以选择一份保障型的，因为医疗保险已经有了，一年费用也就1-2千老婆设计3000左右，每年固定返还450，88岁退还所有的保费，交费10年，每年另外还有分红！同在东莞，欢迎咨询沟通！

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