你好， 隆重向你推荐中国太平洋保险 太保成立20周年，双上市保险集团，A股2007年上海上市，股票代码：601601；H股2009年香港上市，股票代码：02601. 2011年荣登英国《金融时报》全球500强，排名289位；美国《福布斯》全球前500强企业，排名289位。 2010年太平洋寿险获得由《亚洲保险评论》杂志颁发的“2010年度亚洲最佳寿险公司”奖项，成为中国大陆第一家获此奖项的寿险公司。 选择保险应首先考虑保障型的（意外、医疗、重疾、住院），保费低保额高；先有了保障在经济允许情况下再考虑理财、教育、养老、投资分红保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。 推荐《 金享人生两全保险》：集身价、重疾（35种）、养老、分红四位一体，一份真正会长大的保险，万一可以取大钱，平平安安可养老。一张保单解决医疗和养老两大难题。详情点击我的头像咨询，中国太平洋保险 广州分公司 朱绍云
不知道具体工作到底是什么，如果可以的话建议办团体意外险或意外卡折。另外，也要看人员流动性到底有多大，比如每个月都要换还是每年换?
您好： 您的工厂是干什么的？建议您可以给工人考虑个人意外险卡单，这样比较灵活方便。同是苏州人，可以和我联系。
您好，像您这样的给员工购买团体意外保障吧！5个人就可以团险了。请问您的工厂是做什么的，职业类别是做什么的？给您做份意外团险，这样保费也比较便宜的，而且保障相对来说也比较高的。现在的意外发生频率也实在是太高了，给他们保一份保障，也是一种责任吧。详细可以跟我联系的，我就在苏州地区的，你是苏州哪边的？苏州太平洋人寿 小石 祝您：事业辉煌、合家安康！
您好!看您的工人主要从事哪方面的工作,职业风险低,可以考虑团体意外保险,有些公司5人就可以起保,也能替换,还是可以的.但如果职业风险高,做团体意外保险的人数就要增加,很多公司要到15或20人,如果达不到的话,那么您可以为他们每人购买一张意外保险卡,缺点是无法更换,一保就得保1年
可以参加团体意外伤害和意外伤害医疗，但是具体的因为人数少，估计做团险的单子许多公司都有最低起保人数的限制，还要区分职业，所以不一定好保也可以参考个险或者卡单业务，多少是个风险转移吧
您好： 感谢您对葵网的信任！ 说实话，您的工人人数4－5个，倘若购买团体意外险，优势是人员可以随时替换，但在人数上偏少，一般保险公司都是有最低起保人数限制的。倘若考虑为他们个人购买意外险，人员流动性太大，相对您来说又有一定损失，社保也不便考虑。具体还要看您的工人所从事的工种的危险程度来决定，若有疑问可直接与我联系，一起探讨解决您的需求，希望可以帮到您，谢谢！
luxiaohua朋友： 您好！ 风雨人生，为您护航！友邦保险，相伴永远！【背景信息】小工厂，四五个工人，不知道是什么工作种类，您可以为自己的员工购买商业保险！只要超过5人就可以投保了！属于一般的团体保险。 配置方案有：1.意外，意外伤残2.意外，意外伤残+意外医疗3.意外，意外伤残+意外医疗+住院补偿4.意外，意外伤残+意外医疗+住院费+手术费+住院补偿5.意外，意外伤残+意外医疗+住院费+手术费+住院补偿+大病当然投保的话，需要每个人员工的详细的信息，是要根据年龄来判断保费的多少，也可以选择保额的多少。我就在苏州，在你身边，详细可以线下咨询我，乐意为你效劳！愿我的服务带给你快乐！祝：康安一生！工作顺利，财源广发！
您好: 您可以给工人买个意外伤害和意外伤害医疗保险,价格也不贵,风险可以转嫁到保险公司是明智的选择,欢迎和您线上线下交流!
你好！不知你们从事哪种行业，根据你们的工作范围，做个团体险，而且如果有人员走动，同一工种，只需更换名单即可。希望可以帮到你，详细了解请记得联系我。
可以购买团体意外险，我就在苏州，你可以加我QQ了解！
你好； 感谢你来咨讯你所关注的问提，但不知你们从事什么行业，风险不是太高可以买团体员工保险，或电话联系可以给你详谈，同在苏城但愿能给提供服务了！
你好：不知道你想给员工什么样的保障？意外？医疗？健康？你可以和员工达成共识，各自承担一部分费用，为他们买长期的健康医疗保险，这样员工有归属感，流动性会相对的减少。我们这边有很多小的个体情况和你一样，通过这种方式能留住优秀的人。
