你好工伤的认定要由社会保险行政部门依据法律授权来认定的,工作时间,工作地点,工作原因是认定工伤的三个基本要素,主要是指意外事故。你工友的情况是疾病的原因,可以直接享受社保中的医疗保险,不一定要工伤啊!
特病,申请后,可报销大概80%,门诊也可以报,但也有800左右的门槛费,上班时突发脑溢血应该算工伤吧。上班劳累过度突发脑溢血,我觉得可以去申请工伤哦,不管是不是工伤,《工伤认定申请表》填了交过去再说嘛
你好,非常高兴为你服务: 你的这个问题,要看你那个病是不是工作引起的,多数都不算是工伤,这个你还是直接拨打12333咨询下。还有什么有帮到你的,可以直接联系我
你好!费用只要是买了医保的,都可以报销的,报多少是按比例的,最高报多少要看你当地的医保政策.至于是否工伤,要看你那病是不是工作引起的.还是像上面的同仁说的先去填年申请吧
你这个我觉得不属工伤 不管是否应该鉴定一下。
您好!建议您先直接向所在区域的社会保障局服务中心详细咨询,因为职工发病时候的直接原因或者诱因是什么?可能会有责任区分,具体的报销比例是按照你单位给员工参保的医疗保险实际情况进行计算的。
您好:社保问题,请拨打全国热线:12333 如需详细如需详细了解欢迎来电或QQ咨询。祝您和家人生活愉快,工作顺利,平安到永远!
你好!这个要看工作性质了,也就是是否是工作的原因造成的,本来是自身的疾病,有些是工伤也要看操作是否规范,如果买了医保一样可以报销。最好是咨询社保局和国家劳务管理部门
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你好感谢你关注保险网!您说的情况不属于工伤,但是住院买了医保,医疗费用都可以按照比例报销,祝:早日康复!