同城的朋友: 您好,团体保险不仅可以帮助企业规避风险,减少财务损失,还可以作为一种福利,提升员工的归属感,引才留才的良好策略。 办理团体保险时要根据单位的实力和需求(一般为意外,医疗 ,养老等)进行方案设计,如果您愿意可以按照左边的方式联系!太平三高团队将竭诚为您服务! 祝您的企业蒸蒸日上,蓬勃发展!
同城的朋友: 你好!以上同仁的说法很有道理,你现在只需要考虑的是准备为员工购买多少保额合适,因为没有您的单位性质和工种,我们是无法测试出具体的保费是多少。 您可以QQ或电话联系我,很高兴可以帮到你 祝:事业兴旺,万事如意!
团体险有很多可供选择。第一个可以考虑团体意外险。然后可以有医疗险。如果您想给单位职工提供更好的福利还可以购买团体养老年金。重大疾病保障。住院医疗补充。都是可以的。具体的可以详谈。
你好!请问你们是什么公司这30个人都分别是做什么工作的你需要的保额是多少?10万 20万 30万?一年打算投资多少钱一个人呢?只有根据这几点才能清楚的为你设计和推荐适合你们的团体险哦老乡?
最好就是办理团体险,保费不高,保障也可以,主要是看你下辖员工的工作性质是什么,涉及到费率的问题。
您好,很荣幸为你服务,一般公司都会购买团体意外险,一年期的,当然指的是意外方面的保险.主要包括意外伤害,意外医疗,住院补贴等,每家公司都有得卖.具体可以联系当地的代理人,会为你办理相关手续的.不清楚的话,欢迎QQ咨询.祝身体健康,一生平安.
你好 为单位员工办理意外险,主要看工作性质,就是职业的危险性。根据不同的职业费率会有一些差距,保障的多少和保费成正比。如果办理,则需提供员工的身份证复印件和单位的合法印章。
朋友,选择什么公司,你可以做详细比较! 几家公司的保障和交费你自己对比下,再对比理赔情况,你就可以敲定了! 有需要请与我联系!
同城朋友您好 团体意外伤害综合保险提供被保险人身份证号(最好是复印件),职业;公司准备一个员工购买多少保障,比如意外伤害保多少万10万?20万?30万?意外医疗保1万?2万?3万?重疾保多少?住院一天的生活补助需要保多少?我们会根据客户的需求来核保,保费是一年一交。详情加QQ再聊
您好!您真是位体恤员工的好领导,现在办理团险需要告知被保的员工的职业分别是些什么职务,然后提供被保员工的身份证号码,单位盖章就可以申请办理了,如还有不明之处欢迎您咨询!