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自交社保怎么算工龄

自交社保怎么算工龄

自交社保的工龄计算方法因地区和具体政策而有所不同，下面是一般的工龄计算方法：1. 入职日期：工龄的计算通常从员工入职日期开始计算。入职日期是指员工正式开始在该公司工作的日期，通常是签订劳动合同或者开始上班的日期。2. 累计工龄：累计工龄是指员工在同一公司或同一单位工作的总年限。一般情况下，累计工龄不会因为离职或者换工作而中断，只要员工在同一公司或单位工作，工龄就会继续累计。3. 社保缴纳时间：社保缴纳时间也是计算工龄的重要依据。一般来说，只有在正式缴纳社保的期间才能算作工龄。具体的社保缴纳时间可以通过社保缴纳记录或者个人社保账户查询。需要注意的是，不同地区和不同单位的工龄计算方法可能会有所不同，具体的计算方法还需要根据当地的政策和规定来确定。如果有具体的问题，建议咨询当地的社保部门或人力资源部门，以获取准...

新闻自交社保怎么算工龄

工龄和社保有关吗？社保工龄怎么计算？

老陈想知道自己的工龄是多少，那么工龄和社保有关吗？社保工龄怎么计算？让我们一起来看看！社保是算工龄的，目前职工只要缴纳社保，职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时，工龄符合要...查看详情>

知识自交社保怎么算工龄

怎样补交社保缴费?社保的钱可以取出来吗?

怎样补交社保缴费？通常情况下，需要申请人携带证件材料前往个人所属地社保/税务部门窗口提出一次性补缴居民养老保险申请，并填写《城乡居民社会养老保险补缴申请表》，具体详细内容请见下文！查看详情>

案例自交社保怎么算工龄

社保续保怎样操作?社保断交后有什么影响?

社保是国家出台的一项惠民政策，最大程度保障了人们的就医、养老、就业和生育的问题。那么社保一旦断交的话会有什么样的影响呢？怎样续保社保？这些都是需要掌握和了解的，韩进隔着小编一起来学习吧！查看详情>

拓展自交社保怎么算工龄

试用期交社保吗?企业不给员工交社保怎么赔偿?

员工社保是员工的基础保障，也是公司必须为员工缴纳的。但是依然有一些不良公司没有给员工交社保。今天，我们就来聊一聊：试用期需要给员工交社保吗？企业不给员工交社保怎么赔偿？查看详情>

解答自交社保怎么算工龄

问：本人的社保查询及...
2个回复> 问：自交社保刚领5个月死亡自己交的...
5个回复> 问：工龄补缴
2个回复> 问：关于工龄
1个回复> 保费不需要被保险人亲...
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问：今年70已前有30年...
1个回复> 问：养老保险工龄问题
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问：怎么是非连续工龄？
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问：11年的工龄怎么办？
1个回复> 问：所要6年工龄的五险
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