重庆市工伤保险条例
重庆市工伤保险条例是重庆市政府制定的一项法规,旨在保障劳动者在工作过程中发生意外伤害时的权益。根据该条例,雇主必须为员工购买工伤保险,以确保员工在工作期间受伤时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。根据重庆市工伤保险条例,工伤保险的范围包括工作期间发生的意外伤害、职业病以及因工致残等。一旦员工发生工伤,雇主必须立即报告工伤事故,并为员工提供必要的医疗救治。同时,员工还有权利获得一定比例的工资补偿,以及一定期限内的伤残津贴。重庆市工伤保险条例还规定了工伤认定的程序和标准。雇主和员工可以通过申请工伤认定来确定工伤的性质和程度。工伤认定的结果将决定员工能否获得工伤保险的相关权益。此外,重庆市工伤保险条例还强调了雇主的责任和义务。雇主必须建立健全的安全生产制度,提供安全的工作环境和设备,并进行必要的安全培训。如果雇主违反相...

新闻 重庆市工伤保险条例

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知识 重庆市工伤保险条例

问:关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见的介绍 答:“关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见”是针对已于2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》实施中的有关问题提出的意见。这是劳动和社会保障部于2004年11...查看详情>

案例 重庆市工伤保险条例

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拓展 重庆市工伤保险条例

问:《工伤保险条例》的保护对象有哪些? 答:根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...查看详情>
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