员工自愿放弃社保协议

员工自愿放弃社保协议
员工自愿放弃社保协议?员工自愿放弃社保协议无效。用人单位为劳动者缴纳社会保险属于强制性规定,双方不得协议放弃的。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

新闻 员工自愿放弃社保协议

社会保险是社会为了各位城镇居民提供的社会保障,大体上都采取公司和个人双向缴纳的模式。自然很多公司也都为员工缴纳保险,宇通客运公司在这方面也是非常不错的,不过很多员工对于个人利益保障内容却并不是十分清晰...查看详情>

知识 员工自愿放弃社保协议

很多朋友都问小新:我不想交社保了,可不可以自动放弃啊。我可以签订自愿缴纳社保的书面文件等。其实,面对这个问题,是比较好回答,下面小新将采用问答的形式给大家解说。<h1>能不能不交社保?</h1>不...查看详情>

案例 员工自愿放弃社保协议

案例 <wbr /><wbr /><wbr />某公司与李某签订三年期劳动合同,公司人事主管与之口头约定:试用期3个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交,当时李某同意了。在李某工作1 个月后,该公...查看详情>

拓展 员工自愿放弃社保协议

新一站保险网08月31日讯,某外国公司驻京代表处在2016年为其外籍员工亚当分别在国内和国外缴付社会保障费用若干元,那么,根据中国的税收政策规定,该外籍人员的国内和国外社会保障费用需要在中国缴纳个人所得税吗?...查看详情>
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