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员工医疗费会计分录

员工医疗费会计分录

<p>员工医疗费是指企业为员工提供的医疗保险或医疗福利所产生的费用。在会计上，员工医疗费需要进行相应的分录处理。<br><br>首先，假设企业为员工提供的医疗保险费用为1000元，员工个人需要支付的部分为200元，企业需要支付的部分为800元。<br><br>对于员工个人支付的部分，我们需要将其记录为员工福利支出，同时减少员工个人的应付款项。因此，分录如下：<br><br>借：员工福利支出  200<br>贷：应付款项-员工个人  200<br><br>对于企业支付的部分，我们需要将其记录为员工福利支出，同时增加应付款项-医疗保险。因此，分录如下：<br><br>借：员工福利支出  800<br>贷：应付款项-医疗保险  800<br><br>这样，通过以上的分录处理，我们可以准确地记录和核算员工医疗费用的发生和支付情况。同时，这也有助于企业对员工福利支出进行合理的管理和控制。</p>

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解答员工医疗费会计分录

问：医疗费用
1个回复> 问：医疗费报消
1个回复> 问：住院医疗费的赔付
5个回复> 问：医疗费能报销多少？
3个回复> 问：医疗费用可以报吗...
7个回复>

问：个人投保，医疗费...
5个回复> 意外险能报医疗费用吗...
1个回复>

问：医疗卡可以报销多少医疗费用
1个回复>

问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
1个回复>

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