用人单位只给工人买意外险

用人单位只给工人买意外险
我明白您对于用人单位只给工人买意外险的疑惑和关注。在实际情况下,很多企业选择为员工购买意外险,这无疑是为员工提供一定的保障,但也可能存在一些不足之处。接下来,我将从几个方面为您详细解答,希望能帮助您更好地了解该情况。首先,用人单位只购买意外险可能存在的问题是保障范围受限。意外险主要是针对员工在工作中发生意外伤害的情况,一旦员工在工作时间外或者因其他原因导致的意外,保险可能无法给予足够的赔付。因此,建议员工可以考虑购买个人意外险,以扩大保障范围。其次,用人单位只购买意外险可能存在保额不足的问题。一般来说,企业购买的意外险保额可能较低,无法覆盖一些高额医疗费用或者长期护理费用。因此,员工可以根据自身需求选择购买额外的意外险,以提高保额,确保在意外发生时能够得到充分的赔付。另外,用人单位只购买意外险可能不包含其他附加...

新闻 用人单位只给工人买意外险

  从深圳市人力资源和社会保障局获悉,随着《广东省职工生育保险规定》实施,深圳市将于3月15日起向企业首次发放生育津贴。这意味着,为女职工在生育假期垫付工资的企业可以从政府处领取生育津贴。  同时,自今...查看详情>

知识 用人单位只给工人买意外险

05月04日讯,近期,有部分参保人到社会保险经办机构办理生育津贴报销时,被告知自己的生育津贴已经超过办理期限。对此,市社保局有关负责人解释,生育津贴待遇申请时间是有规定的,超过办理期限,将无法享受生育津贴...查看详情>

案例 用人单位只给工人买意外险

记者从市总工会了解到,此条维权预警源自一件案例。2013年10月,外地职工小郭到市区某服务公司做服务员。由于不想承担个人缴纳部分,小郭不愿意参加社会保险,甚至以主动离职相威胁。企业为了留住成熟员工,无奈之下...查看详情>

拓展 用人单位只给工人买意外险

新一站保险网11月14日讯,“新农合”能否代替职工医保?一起因此导致的医疗待遇纠纷案给出答案:“不能!”近日经句容市劳动人事争议仲裁委审理终结,裁决用人单位违法,被判支付相应待遇费用等。周某1995年进入句容...查看详情>
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