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医疗期满经济补偿金

医疗期满经济补偿金
医疗期满经济补偿金是指在员工因病或工伤需要休假治疗期满后，根据相关法律规定，由雇主支付给员工的一定金额的补偿金。在我国，劳动法规定了员工因病或工伤需要休假治疗的情况下，享受医疗期的权利。医疗期一般为员工在医疗机构接受治疗的期间，但最长不得超过12个月。在医疗期满后，如果员工仍未能恢复工作能力，雇主需要支付一定金额的经济补偿金。经济补偿金的数额一般根据员工的工资水平、工作年限以及伤残程度等因素来确定。一般来说，经济补偿金的数额应该不低于员工在医疗期间的工资总额的80%。如果员工的伤残程度达到一定标准，还可以享受一次性伤残补偿金。医疗期满经济补偿金的支付是保障员工权益的重要措施之一。它可以帮助员工在治疗期满后维持生活，减轻经济负担。同时，它也提醒雇主要对员工的健康和安全负责，加强职业病防治和工伤保险制度建设。总之，...

新闻 医疗期满经济补偿金

友邦附加意外医药补偿a3款团体医疗保险
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知识 医疗期满经济补偿金

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在如今这个高度工业化与消费主义并行的时代，产品责任保险成为了企业风险管理的重要组成部分查看详情>

案例 医疗期满经济补偿金

承包人保险赔偿金额不足以补偿发包人损失时
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拓展 医疗期满经济补偿金

聘期届满经考核胜任的
问：保监会要求的综合偿付能力充足率为多少 答：平安：118%，在保监会警戒线以下了。 人寿：274% 太平洋：我没查到 泰康：240% 新华：142%，也在警戒线下 首创：也没有 不知道没有是啥意思。。。查看详情>

解答 医疗期满经济补偿金

问：拿了经济补偿金，...
2个回复> 问：你好我是鞍山的，34岁，女，医疗...
3个回复> 问：赔偿金
6个回复> 什么是癌症医疗补偿保险金？
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