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一次性增人增资

一次性增人增资

高校毕业生等青年就业对于民生福祉、社会稳定和高质量发展至关重要。根据《人力资源社会保障部教育部财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，企业招用高校毕业生等青年可享受多项补助和优惠政策。一、一次性扩岗补助针对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，企业需签订劳动合同并足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费，即可获得一次性扩岗补助。补助标准为每招用1人不超过1500元，资金来源包括失业保险基金和就业补助资金。此政策执行至2025年12月31日。二、一次性增人增资国有企业可申请一次性增人增资政策，以应对扩大高校毕业生招聘需求。企业需经相关部门同意后，根据招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，核增部分计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。该政策执行至2025...

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雇主险可以赔付一次性伤残

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解答一次性增人增资

问：40多岁，一次性交...
3个回复> 问：一次性缴纳儿童险
3个回复> 问：一次性交付社舍金
4个回复> 问：一次性补缴社保费
8个回复> 问：一次性交38000元...
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问：一次性缴齐养老保...
2个回复> 问：想一次性交款，...
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问：一次性买社保多少钱
13个回复>

失业金能一次性领完吗？
1个回复> 问：养老保险一次性交多少
9个回复>

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