新旧工伤保险条例区别
新旧工伤保险条例的区别主要体现在以下几个方面。首先,新旧工伤保险条例在适用范围上有所不同。旧工伤保险条例主要适用于企事业单位的职工,而新工伤保险条例则扩大了适用范围,不仅包括企事业单位的职工,还包括个体工商户、农民工、灵活就业人员等。其次,新旧工伤保险条例在保障待遇上有所调整。旧工伤保险条例中,工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付,而新工伤保险条例中,工伤职工的医疗费用由工伤保险基金和个人共同支付,个人支付比例根据工伤程度和工资水平等因素确定。再次,新旧工伤保险条例在工伤认定和赔偿标准上有所不同。旧工伤保险条例中,工伤认定主要以工伤事故为依据,而新工伤保险条例中,工伤认定还包括职业病和因工作原因导致的其他健康损害。赔偿标准方面,新工伤保险条例对工伤职工的伤残赔偿标准进行了调整,提高了赔偿金额。最后,新旧工伤保险...

知识 新旧工伤保险条例区别

问:新工伤保险条例和旧的工伤保险条例有何变化或亮点 答:1、可以认定为工伤的情形更多了。 2、仅供参考。问:我国新《工伤保险条例》与原有条例相比,值得关注... 答: A 问:关于新工伤保险条例的案例分析 答:现...查看详情>

案例 新旧工伤保险条例区别

拓展 新旧工伤保险条例区别

问:《工伤保险条例》的保护对象有哪些? 答:根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...查看详情>
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