厦门市工伤保险条例
《厦门市工伤保险条例》是厦门市政府制定的一项法规,旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。根据该条例,厦门市所有企事业单位都必须参加工伤保险,为员工提供必要的保障。工伤保险的费用由企事业单位和员工共同承担,其中企事业单位负责支付大部分费用。该条例规定了工伤保险的范围和待遇。工伤保险适用于在工作时间和工作地点内发生的意外伤害,包括事故伤害、职业病和因工作引起的其他健康问题。一旦发生工伤,员工可以享受医疗费用、伤残津贴、丧失劳动能力津贴等待遇。此外,该条例还规定了工伤保险的申报和认定程序。员工在发生工伤后,应及时向所在单位报告,并由单位协助办理工伤认定手续。工伤认定由厦门市工伤保险基金管理中心负责,根据相关规定进行认定。《厦门市工伤保险条例》的实施,有效保障了劳动者的权益,提高了工作环境的安全性。同时,它也促进...

知识 厦门市工伤保险条例

问:关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见的介绍 答:“关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见”是针对已于2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》实施中的有关问题提出的意见。这是劳动和社会保障部于2004年11...查看详情>

案例 厦门市工伤保险条例

新《工伤保险条例》颁布后,保险公司部分“刚性需求”目标客户被纳入工伤保险范畴,团意险24小时保障的卖点“缩水”,商业保险不再具备工伤保险一次性工亡补助金的补充作用,用人单位支付的“一次性工伤医疗补助金”...查看详情>

拓展 厦门市工伤保险条例

问:《工伤保险条例》的保护对象有哪些? 答:根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...查看详情>
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