五险可以间断吗
五险是指社会保险的五个方面,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国的法律规定,雇主和雇员都有义务参加五险,而且是连续参加的,不能间断。养老保险是为了保障劳动者在退休后的生活,确保他们能够获得基本的养老金。医疗保险是为了帮助劳动者支付医疗费用,减轻他们的经济负担。失业保险是为了在劳动者失业时提供一定的经济援助,帮助他们渡过难关。工伤保险是为了保障劳动者在工作中发生意外事故时的权益,提供相应的医疗和经济补偿。生育保险是为了帮助劳动者支付生育相关的费用,保障他们的生育权益。五险的连续参保是为了确保劳动者在不同阶段都能够享受到相应的保障和福利。如果五险间断,劳动者可能会失去相应的权益,无法享受到应有的保障。因此,雇主和雇员都应该严格按照法律规定,连续参加五险,确保自己的权益不受损害。总之,五险是...

知识 五险可以间断吗

案例 五险可以间断吗

在当下,企业为员工提供全面的福利保障已成为一种常态,其中,“五险一金”是基本的法定福利,而团体保险则是企业根据自身情况自愿为员工提供的额外保障查看详情>

拓展 五险可以间断吗

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