五险可不可以自己交
<p>五险是指社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国的法律规定,五险是由雇主和员工共同缴纳的,雇主和员工各承担一部分。因此,员工是不能自己单独交五险的。<br><br>五险的缴纳是根据员工的工资基数来计算的,雇主会根据员工的工资基数按照一定比例扣除员工的工资,然后将这部分款项一起缴纳给社保部门。这样一来,员工就能享受到社会保险的各项福利。<br><br>如果员工自己交五险,就相当于自己承担了雇主应该承担的部分,这是不符合法律规定的。而且,自己交五险也无法享受到由雇主缴纳的部分福利,比如养老金、医疗报销等。<br><br>因此,根据我国的法律规定,员工是不能自己交五险的,只能由雇主代为缴纳。这样才能保障员工的权益,确保员工能够享受到社会保险的各项福利。</p>

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