五险公司交70%自己交30%
在中国,员工的社会保险是由雇主和员工共同承担的。根据国家规定,雇主需要为员工缴纳五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而员工需要按照一定比例缴纳个人部分。其中,养老保险和医疗保险是最为重要的两项社会保险。根据规定,雇主需要为员工缴纳养老保险费的20%,而员工需要缴纳养老保险费的8%。同样,雇主需要为员工缴纳医疗保险费的10%,而员工需要缴纳医疗保险费的2%。至于其他三项社会保险,即失业保险、工伤保险和生育保险,雇主需要全额承担,员工不需要缴纳个人部分。此外,还有住房公积金,雇主需要为员工缴纳住房公积金的12%,而员工需要缴纳住房公积金的12%。综上所述,根据国家规定,五险公司交70%,员工自己交30%。这种分摊方式旨在保障员工的社会保险权益,同时也减轻了雇主的负担。通过共同承...

友情提示:投资有风险,风险需自担
测测生活中有哪些风险30秒了解风险应对方案

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
规避企业危机
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-2