五险的滞纳金是多少
五险的滞纳金是根据具体情况而定的。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果企业未按时缴纳五险,就会产生滞纳金。根据《社会保险法》规定,企业未按时缴纳五险的,每日按欠缴金额的0.05%计算滞纳金。具体来说,滞纳金的计算公式为:滞纳金=欠缴金额×滞纳金比例×欠缴天数。滞纳金比例为0.05%,欠缴天数是从缴费截止日期到实际缴费日期的天数。例如,如果企业欠缴了1000元的五险费用,滞纳金比例为0.05%,欠缴了10天,那么滞纳金就是1000元×0.05%×10天=5元。需要注意的是,滞纳金的计算是按照每日计算的,所以欠缴的天数越多,滞纳金就越高。同时,滞纳金是由社保部门根据实际情况进行核算的,具体金额可能会有所不同。为了避免产生滞纳金,企业应当按时缴纳五险费用,确保员工的社会保险权益得到保障。同时...

知识 五险的滞纳金是多少

用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的,由社会保险行政部门责令改正;逾期不改的,处2000元以上2万元以下的罚款;给职工造成损失的,用人单位应当依法承担赔偿责任。查看详情>
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