五险单位缴纳多少
<p>五险是指社会保险的五个方面,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位缴纳五险的金额是根据员工的工资基数来计算的。<br><br>养老保险是指为员工提供退休金的保险,单位缴纳比例为20%,其中个人缴纳比例为8%。<br><br>医疗保险是指为员工提供医疗费用报销的保险,单位缴纳比例为10%,其中个人缴纳比例为2%。<br><br>失业保险是指为员工提供失业救济金的保险,单位缴纳比例为1%,其中个人缴纳比例为0.5%。<br><br>工伤保险是指为员工提供工伤医疗费用和工伤津贴的保险,单位缴纳比例根据行业不同而有所差异。<br><br>生育保险是指为员工提供生育津贴和产假的保险,单位缴纳比例为1%,其中个人缴纳比例为0.8%。<br><br>需要注意的是,以上比例是根据国家规定的最低标准来计算的,具体缴纳金额还会根据员工的工资基数来确定。另外,不同地区的五险缴纳比例也可能有所不同。</p>

新闻 五险单位缴纳多少

小陈想知道自己的单位社保编号是什么?那么,单位社保编号怎么查询?单位缴纳社保多久到账?参保人当月参保缴纳的社保金当月到帐。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
国寿短期意外险

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-3