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五险单位缴纳多少

五险单位缴纳多少

<p>五险是指社会保险的五个方面，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位缴纳五险的金额是根据员工的工资基数来计算的。<br><br>养老保险是指为员工提供退休金的保险，单位缴纳比例为20%，其中个人缴纳比例为8%。<br><br>医疗保险是指为员工提供医疗费用报销的保险，单位缴纳比例为10%，其中个人缴纳比例为2%。<br><br>失业保险是指为员工提供失业救济金的保险，单位缴纳比例为1%，其中个人缴纳比例为0.5%。<br><br>工伤保险是指为员工提供工伤医疗费用和工伤津贴的保险，单位缴纳比例根据行业不同而有所差异。<br><br>生育保险是指为员工提供生育津贴和产假的保险，单位缴纳比例为1%，其中个人缴纳比例为0.8%。<br><br>需要注意的是，以上比例是根据国家规定的最低标准来计算的，具体缴纳金额还会根据员工的工资基数来确定。另外，不同地区的五险缴纳比例也可能有所不同。</p>

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