五险单位承担多少
五险是指社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国的法律规定,五险是由单位和个人共同承担的。首先,养老保险是指在职工退休后,由社会保险基金提供一定的养老金。养老保险的缴费比例是单位和个人各占一部分,单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。其次,医疗保险是指在职工生病或受伤时,由社会保险基金提供一定的医疗费用报销。医疗保险的缴费比例是单位和个人各占一部分,单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。再次,失业保险是指在职工失业时,由社会保险基金提供一定的失业救济金。失业保险的缴费比例是单位和个人各占一部分,单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。此外,工伤保险是指在职工在工作中受到意外伤害或职业病时,由社会保险基金提供一定的医疗费用和伤残津贴。工伤保险的缴费比例由单位全额承担。最...

案例 五险单位承担多少

团体意外保险是一种为团体内的成员提供保障的保险产品,通常由企业为员工投保,旨在保障员工在工作期间或工作相关活动中发生意外时能够得到及时的经济补偿查看详情>
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