退休后企业年金提取

退休后企业年金提取
退休后,企业年金的提取是许多人关心的问题。企业年金是一种由企业为员工提供的福利制度,旨在为员工在退休后提供稳定的养老金收入。根据相关规定,员工在退休后可以申请提取企业年金。首先,员工需要满足一定的提取条件。一般来说,员工必须达到法定退休年龄,例如60岁或者65岁。此外,员工还需要在企业年金计划中累积一定的缴费年限,通常是10年以上。只有满足这些条件的员工才有资格申请提取企业年金。其次,员工可以选择不同的提取方式。一种常见的方式是一次性提取,即一次性领取全部企业年金。这种方式适合一些有紧急资金需求的退休人员。另一种方式是分期提取,即按照一定的时间间隔领取企业年金。这种方式可以确保退休人员在退休后有稳定的养老金收入。最后,员工需要向企业年金管理机构提交提取申请。在申请过程中,员工需要提供相关的身份证明和退休证明等文...

新闻 退休后企业年金提取

<P>南京公积金提取须知提取须知</P><P>有下列情形之一的,可以申请提取本人住房公积金:</P><P>(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;</P><P>(二)离休、退休的;&l...查看详情>

知识 退休后企业年金提取

<P>公积金提取条件</P><P>一、住房公积金的提取定义</P><P>是指住房公积金缴存人发生住房方面或政策允许的其他用途时,支取个人帐户内的住房公积金。</P><P>二、提取住房...查看详情>

案例 退休后企业年金提取

<P><U>公积金</U>提取额度_<U>住房公积金</U>提取额度(一) 职工 购买、建造、翻建、大修自住住房 且未使用住房贷款的,职工及其配偶每年可以提取一次住房公积金,累计提取总额不应...查看详情>

拓展 退休后企业年金提取

每个月要缴纳多少钱??江苏将建立养老责任共担机制,从2014年10月1日起,机关事业单位建立与企业职工相同的单位和个人养老保险缴费制度,并同时建立职业年金制。?   根据规定,个人每月缴纳的费用总比例是12%,这其...查看详情>
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