Hi，欢迎来到新一站
会员俱乐部
会员权益 会员勋章 积分商城
下载App
扫码下载新一站保险App
自助服务
订单查询 保单查询 找回密码 我要理赔 我要退保 投诉建议 理赔进度查询
网站导航
信息披露
服务热线：400-667-5599
首页 懂保险
买保险
认识新一站
保险产品
保险产品 保险知识

停工留薪期工资支付标准

停工留薪期工资支付标准
工伤职工停工留薪期是指因工作遭受事故伤害或患职业病需要接受医疗治疗而暂停工作，继续领取原工资福利待遇的一段时间。停工留薪期一般不超过12个月，且可根据伤情严重或情况特殊经确认后适当延长，但总不超过12个月。在停工留薪期内，工资福利待遇不变，由单位按月支付，即使职工不工作，单位也不能拒绝支付工资。用人单位不得单方解除劳动合同，也不得按旷工处理工伤职工。停工留薪期满但伤未全好，仍需治疗的工伤职工可以继续享受工伤医疗待遇。若发生停工留薪期待遇争议，按照劳动争议处理相关规定解决。此外，工伤职工在停工留薪期间不计入年休假。

新闻 停工留薪期工资支付标准

2024年各地最低工资标准出炉：上海月最低工资标准居首
近日，人社部官网发布了截至2024年1月1日的全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况查看详情>

知识 停工留薪期工资支付标准

员工意外险怎么赔付停工留薪
在企业管理中，员工意外险是至关重要的保障措施之一，它不仅可以保障员工在意外事件中的权益，也可以帮助企业有效管理风险，提升员工福利，增强员工归属感查看详情>

案例 停工留薪期工资支付标准

电梯意外险赔付标准
电梯意外险是一种特殊的意外险产品，针对电梯相关的意外风险进行保障。在选择电梯意外险时，需要关注以下几查看详情>

拓展 停工留薪期工资支付标准

工程意外险赔付标准
在进行工程意外险规划时，首先需要考虑到工程行业的特点和风险点。工程行业通常涉及到高空作业、机械设备操查看详情>

解答 停工留薪期工资支付标准

南京的最低工资标准是...
1个回复> 问：广州市社会保险支付标准是多少？
3个回复> 问：想买适合自己支付标准而且比较实用的保险
8个回复> 问：男,33岁,工资5000,女，33岁，工...
21个回复> 问：2008涨工资
2个回复>
问：咨询工资
5个回复> 问：关于工资
1个回复>
问：请问，医保给报了生育险，单位是否还应该...
3个回复>
问：需要支付多少钱
1个回复> 问：个人缴费补交满15年退休最低工资...
1个回复>
友情提示：投资有风险，风险需自担
测测生活中有哪些风险30秒了解风险应对方案

其他热门词汇

停工留薪期内工资由... 停工留薪期工资是什... 停工留薪期间工资算... 停工留薪期能延长吗 停工留薪期结束后还... 停工留薪时间对照表 停工留薪期如何认定... 停工留薪期没有鉴定... 停工留薪期能延长吗... 停工留薪期工伤待遇

热销产品

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
规避企业危机
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-2