天津五险缴存比例
天津五险缴存比例是指在天津地区,雇员和雇主需要按照一定比例缴纳五项社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据天津市人力资源和社会保障局的规定,养老保险的缴存比例为个人缴存8%,单位缴存20%;医疗保险的缴存比例为个人缴存2%,单位缴存10%;失业保险的缴存比例为个人缴存0.5%,单位缴存1.5%;工伤保险和生育保险的缴存比例由单位全额缴纳。这些缴存比例的设定是为了保障雇员的社会保险权益,确保他们在退休、生病、失业、工伤和生育等情况下能够得到相应的保障和补偿。同时,雇主的缴存也是为了履行社会责任,为员工提供全面的社会保障。需要注意的是,以上缴存比例仅为参考,具体的缴存比例可能会根据政策的调整而有所变化。因此,雇员和雇主在缴存社会保险费时,应及时了解最新的政策规定,确保按照正确的比例进行...

新闻 天津五险缴存比例

问:福州社保、医保、公积金缴交的基数是多少? 答:而我还钱2其二很钱好问:福州五险一金企业和个人缴纳基数各是多少?住房公... 答:现在福州社保中养老和失业的基数是1200,有些企业可能是1050,正常公司是要给职...查看详情>

知识 天津五险缴存比例

问:2014年惠州公积金缴存比例是多少 答:各单位每个人都是不一样的,规定在12以上问:请问惠州的住房公积金个人和公司的缴纳比例是多少... 答:其实你可以网上查询的。 大概是缴纳200-300的区间 具体数额我不记得了...查看详情>

案例 天津五险缴存比例

问:2014年上海住房公积金缴纳比例是多少 答:据上海市政府新闻办消息,上海市公积金管理中心今天宣布,7月1日起公积金缴存基数由2012年月均工资调整为2013年月均工资,月缴存额上下限分别为2116元、226元,缴存比例...查看详情>

拓展 天津五险缴存比例

问:长春公积金比例 答:1、对职工和单位住房公积金的缴存比例规定下限,各不得低于7%,有条件的单位可适当提高比例。 2、我市目前职工个人最多不能高于12%,单位最多不能高于12%。单位提高缴存比例,由单位提出书面...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
测测生活中有哪些风险30秒了解风险应对方案

热销产品

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
规避企业危机
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-3