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私营企业不交公积金

私营企业不交公积金
私营企业不交公积金是一个比较常见的现象，但是这种做法是不合法的。公积金是指由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保障制度，旨在为雇员提供住房、医疗、养老等方面的保障。根据相关法律法规，所有企业都应该按照规定缴纳公积金。私营企业不交公积金可能是出于一些私利的考虑，比如减少成本、增加利润等。然而，这种做法不仅违法，还会给雇员带来很大的风险和不便。首先，没有公积金的支持，雇员在面临住房、医疗等方面的困难时将无法得到及时的帮助。其次，没有公积金的积累，雇员的养老保障也将受到影响。对于私营企业不交公积金的情况，雇员可以采取一些措施来维护自己的权益。首先，可以与雇主进行沟通，要求其按照法律规定缴纳公积金。如果雇主拒绝履行义务，雇员可以向劳动监察部门投诉举报，寻求法律保护。同时，雇员也可以咨询专业的劳动法律顾问，了解自己的权益和维权...

新闻 私营企业不交公积金

民营企业活力充沛 创新驱动发展势不可挡
史船表示，近年来正和岛调研了上百家民营企业，尤其关注实体企业。他指出，这些企业既看到了自身发展的不足查看详情>

知识 私营企业不交公积金

试用期内公司要不要为员工交公积金？
问：试用期间，公司是否应该为员工缴纳公积金？ 答：根据《住房公积金管理条例》规定，单位为在职职工缴存住房公积金是法定的义务，试用期也属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内单位也必须为职工缴纳住房公积金...查看详情>

案例 私营企业不交公积金

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在给实习生购买意外险时，企业通常会关心实习意外险是否需要上税的问题查看详情>

拓展 私营企业不交公积金

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解答 私营企业不交公积金

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