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试用期是否缴纳社保和五险一金

试用期是否缴纳社保和五险一金

在我国，试用期员工与用人单位之间已经形成劳动关系，用人单位应该为试用期员工缴纳社会保险。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，包括试用期员工在内。因此，试用期员工也应该享有社会保险待遇。如果单位在试用期不给员工缴纳社保，是违法行为，员工有权要求单位依法履行缴纳社保的义务。试用期员工可以向单位提出要求缴纳社会保险的申请，单位应该按照规定及时为员工缴纳相应的社会保险费用，确保员工的合法权益得到保障。

新闻试用期是否缴纳社保和五险一金

小新问答时间：有五险一金还要买健康保险吗？

建议用商业健康险补齐社保短板，最常见和必需的健康险涵盖重大疾病保险、医疗费用报销型保险和医疗补贴型保险。 1、重大疾病保险是指只要被保险人罹患保险条款中列出的某种疾病，无论是否发生医疗费用或发生多少费...查看详情>

知识试用期是否缴纳社保和五险一金

每年都需要缴纳五险一金的

什么是五险一金呢它对于人们都有哪些好处，这个对于城市中生活的人来说太重要了，因为你工作就得和它们打交道了，每年都需要缴纳五险一金的，不过现在正规公司都会给员工缴纳一部分，自己在交一部分这样的方式。是指...查看详情>

案例试用期是否缴纳社保和五险一金

员工在试用期内受伤能否得到工伤赔偿？

2013年11月，张三（化名）在富阳市某公司找到了一份机器维修的工作，当时用人单位与他口头约定试用期为1个月，双方都没有签订劳动合同。然而上班刚过了5天，张三的左拇指就在维修机器时被不慎挤伤。送往医院治疗后，...查看详情>

拓展试用期是否缴纳社保和五险一金

关于50对是否缴纳保险金的问题。

唐山平安人寿的网友：你好，老乡？？？很高兴在葵网和你相识，也很荣幸能在葵网回答你咨询的问题。？？？我是中国平安唐山中支的安哥，就你咨询的问题我作如下答复，正确与否仅供参考。？？？看来，你是个很贤惠的...查看详情>

解答试用期是否缴纳社保和五险一金

员工试用期期间是否需...
1个回复> 问：是否需要自己缴纳五险一金
2个回复> 试用期单位不缴纳社保合法吗？
1个回复> 问：五险一金
4个回复> 五险一金怎么缴纳？可...
1个回复>

问：关于社保的五险一...
2个回复> 社保与五险一金的区别...
1个回复>

社保五险一金包括哪些？
1个回复>

问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
1个回复>

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