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试用期给职工缴纳社保怎么办

试用期给职工缴纳社保怎么办
试用期应该给职工缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。虽然职工在试用期内可能还不属于正式员工，但只要与用人单位存在劳动关系，用人单位就有义务依法为其缴纳社会保险。因此，用人单位应为处于试用期的员工缴纳社会保险。

新闻 试用期给职工缴纳社保怎么办

我想退保怎么办理？
天津中国人寿的网友 ：退保是投保人的权利，非常方便，可能比投保还简单，带上合同，身份证等去保险公司就可办理！但奉劝各位，干嘛要退呢，何必当初买，还要损失又费时！所以，投保时选择好公司和业务员很重要！中...查看详情>

知识 试用期给职工缴纳社保怎么办

居民社保怎么转职工社保？
：居民先办理了城乡居民社保（包括居民养老保险和居民医疗保险），现有了工作单位，要办理职工社保，该咋办呢？12日，居民王师傅来到王家台社区居委会咨询，称工作单位要为他办理职工社保，原来他在社区参加的居民社...查看详情>

案例 试用期给职工缴纳社保怎么办

职工缴存住房公积金有哪些好处
<P>职工缴存住房公积金有哪些好处？答：1、增加购房资金。住房公积金实行单位和个人同比缴存的办法，即单位缴存的部分和单位从职工工资中代扣代缴的部分都属于职工个人所有。如某职工每月从工资中扣缴100元缴...查看详情>

拓展 试用期给职工缴纳社保怎么办

公司缴纳社保的问题请教下！谢谢
承德中国人寿的网友 ：早一个月晚一个月都没关系，社保总交费期是十五年，新社保是25年。您可以考虑考虑点商业保险，中国人寿的瑞鑫金账户比较适合您，它是保40种疾病，生效3年后，每年都有一定的返额，能满足急时之...查看详情>

解答 试用期给职工缴纳社保怎么办

试用期不给员工交社保...
1个回复> 试用期单位不缴纳社保合法吗？
1个回复> 试用期员工交不交社保？
1个回复> 三个月试用期不交社保吗？
1个回复> 员工试用期期间是否需...
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试用期要买保险吗?
1个回复> 钟点工试用期内上班受...
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问：辞职后转到新公司，试用期期间社保如何处...
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单位不缴纳社保怎么办？
1个回复> 试用期中，发生工伤意外，公司应如何...
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