Hi,欢迎来到新一站
会员俱乐部
会员权益
会员勋章
积分商城
下载App
扫码下载新一站保险App
自助服务
订单查询
保单查询
找回密码
我要理赔
我要退保
投诉建议
理赔进度查询
网站导航
信息披露
服务热线:
400-667-5599
首页
懂保险
买保险
认识新一站
保险产品
保险产品
保险知识
试用期给职工缴纳社保怎么办
成人保障
少儿保障
老人保险
财富保障
旅行保障
试用期给职工缴纳社保怎么办
试用期应该给职工缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。虽然职工在试用期内可能还不属于正式员工,但只要与用人单位存在劳动关系,用人单位就有义务依法为其缴纳社会保险。因此,用人单位应为处于试用期的员工缴纳社会保险。
新闻
试用期给职工缴纳社保怎么办
试用期买保险吗?试用期购买保险需慎重考虑
在试用期购买保险是一个很重要的问题,让我们来深入探讨一下
查看详情>
试用期不交社保违法吗?试用期辞...
单位不给员工缴纳社保怎么补偿?...
劳务合同可以不缴纳社保吗?换公...
用人单位没有缴纳社保的怎么赔?...
个人购买社保怎么弄?个人缴纳社...
试用期内社保该由单位缴纳
知识
试用期给职工缴纳社保怎么办
职工试用期的商业保险是什么
职工试用期是员工进入企业后的一段时间内,通过工作表现等方面的考察,来确定是否正式录用的阶段
查看详情>
为员工缴纳社会保险:如何为员工...
私企员工社保缴纳指南:私企如何...
试用期是否需要交保险?试用期要...
自己上社保怎么办理?自己缴纳社...
公司不为职工缴纳社保 职工工伤...
未替员工缴纳社保 用人单位得担...
案例
试用期给职工缴纳社保怎么办
员工试用期要买保险吗
在员工试用期购买意外保险是一项很好的选择,因为在试用期员工也同样可能面临意外伤害的风险。购买适合自身
查看详情>
想给产品投保怎么办手续
公司给员工缴纳的商保怎么算
社保怎么缴纳?缴纳社保有什么作...
员工在试用期内受伤能否得到工伤...
单位没有缴纳社保 仍然要为员工...
单位不缴纳社保 工伤医疗费用由...
拓展
试用期给职工缴纳社保怎么办
个人怎样缴纳社保?个人社保转单位社保怎么办理?
不同人群缴纳的社保都是不一样的,那么个人缴纳社保是怎么缴纳的?将个人社保转为单位社保,应该怎么办理呢?需要自己办理吗?
查看详情>
社保指的是什么保险?单位不缴纳...
公司怎么给员工缴纳社保?公司为...
试用期是什么?试用期社保怎样交...
试用期不给员工交社保怎么办?会...
试用期是否缴纳社保?试用期单位...
试用期公司不给交社保怎么办?单...
解答
试用期给职工缴纳社保怎么办
试用期不给员工交社保...
1个回复>
试用期单位不缴纳社保合法吗?
1个回复>
试用期员工交不交社保?
1个回复>
三个月试用期不交社保吗?
1个回复>
员工试用期期间是否需...
1个回复>
试用期要买保险吗?
1个回复>
钟点工试用期内上班受...
1个回复>
问:辞职后转到新公司,试用期期间社保如何处...
3个回复>
单位不缴纳社保怎么办?
1个回复>
试用期中,发生工伤意外,公司应如何...
1个回复>
友情提示:投资有风险,风险需自担
其他热门词汇
试用期职工不需要缴...
职工试用期需要缴纳...
试用期不缴纳社保
试用期公司不给缴纳...
试用期不缴纳社保违...
试用期未缴纳社保怎...
试用期是否缴纳社保...
试用期交社保
试用期交社保算应届...
试用期交社保规定
热销产品
人保进口货物运输保险
服务团队专业精良,目的地赔付,快速方便。
平安产品责任险
美亚产品责任险
太平洋产品责任险
其他热门活动
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
新一站保险App
关注新一站保险公众号
投诉反馈
服务热线
400-667-5599
投诉电话
025-66775656
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-1
获取验证码
登录
为了您的信息安全,请设置登录密码
登录
忘记密码?
登录
还不是新一站会员?
免费注册
绑定手机号
获取验证码
提交
手机号已绑定
由于该手机号已注册过新一站会员,并绑定以下账户,当前无法完成手机绑定,详情可联系在线客服。
正直少女熊萌萌
联系客服
用户协议和隐私政策
用户协议
隐私政策
欢迎使用新一站保险!
为了提高服务质量和用户体验,当您开始使用本软件时,我们会根据您使用服务的具体功能向系统申请相关权限,并可能收集使用您的部分个人信息。
我们将严格保护您的个人信息,确保信息安全,关于您个人信息的相关问题请详见
《用户协议》和《隐私政策》
《用户协议》
《隐私政策》
。
点击“同意”,即表示您已阅读并同意新一站保险
用户协议和隐私政策
用户协议
隐私政策
的条款内容。
点击查看
《用户协议》
《隐私政策》
不同意并退出
同意