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试用期给职工缴纳社保

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试用期给职工缴纳社保
在我国，用人单位应为处于试用期的员工缴纳社会保险。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期职工与用人单位已经存在劳动关系，只要劳动关系存续，用人单位就应依法为劳动者缴纳社会保险。因此，试用期是应该给职工缴纳社保的，单位不缴纳社保是违法行为。希望用人单位能够按照法律规定，及时为员工办理社会保险登记，保障员工的合法权益。

新闻 试用期给职工缴纳社保

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案例 试用期给职工缴纳社保

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拓展 试用期给职工缴纳社保

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解答 试用期给职工缴纳社保

试用期单位不缴纳社保...
1个回复> 试用期员工交不交社保？
1个回复> 三个月试用期不交社保吗？
1个回复> 员工试用期期间是否需要缴纳五险?
1个回复> 试用期要买保险吗?
1个回复>
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