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试用期不交社保1赔3

试用期不交社保1赔3
试用期不交社保1赔3？三个月试用期不交社保赔偿：1.用人单位不办理社会保险登记的,由社会保有关部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚钱,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚钱。2.申请劳动仲裁,相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保,并且支付一定的经济补偿。3.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。

新闻 试用期不交社保1赔3

员工试用期买什么保险合适
员工试用期是雇佣关系中的重要阶段，员工在试用期内享有一定的权益，同时也需要考虑自身的保障情况查看详情>

知识 试用期不交社保1赔3

员工试用期有保险吗？员工试用期是否享有保险待遇？
在一般情况下，员工在试用期期间是享有保险福利的查看详情>

案例 试用期不交社保1赔3

员工试用期要买保险吗
在员工试用期购买意外保险是一项很好的选择，因为在试用期员工也同样可能面临意外伤害的风险。购买适合自身查看详情>

拓展 试用期不交社保1赔3

公司试用期不交社保合法吗？试用期没交社保可以要求公司补交吗？
公司试用期不交社保合法吗？员工和企业一签订劳动合同后就属于劳动关系，公司就有义务按照法律规定给员工缴纳相应的社保。但每个公司基本都会设定一个试用期，在试用期内需要给员工交社保吗？不交违法吗？今天我们就...查看详情>

解答 试用期不交社保1赔3

三个月试用期不交社保...
1个回复> 试用期员工交不交社保？
1个回复> 试用期不给员工交社保怎么办？
1个回复> 试用期要买保险吗?
1个回复> 试用期单位不缴纳社保...
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钟点工试用期内上班受...
1个回复> 问：辞职后转到新公司...
3个回复>
试用期中，发生工伤意外，公司应如何赔偿？
1个回复>
员工试用期期间是否需要缴纳五险?
1个回复> 长期不交社保会有什么影响？
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