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试用期不缴纳社保

试用期不缴纳社保
在中国，用人单位应当为处于试用期的员工缴纳社会保险。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期职工与用人单位已经存在劳动关系，只要劳动关系存续，用人单位就应依法为劳动者缴纳社会保险。因此，即使是在试用期，用人单位也应该按规定为员工缴纳社会保险，这是法律规定，不应该因为试用期而拒绝缴纳。

新闻 试用期不缴纳社保

个人缴纳社保比例提高是不是适合国情
??? 在近日结束的全国人力资源和社会保障工作会议上，人社部部长尹蔚民表示，适当提高居民医保财政补助和个人缴费标准，稳步提高基本医疗保险待遇水平。??? 这并非人社部门首次谈及提高居民医保个人缴费标准。今年7...查看详情>

知识 试用期不缴纳社保

山海关送达限期缴纳社会保险费通知
5月10日讯：一是在“政策宣传”上发力。借助税法宣传月，组织税务干部在山海关区人流密集的商贸场所进行社保费相关政策宣传，向商户及广大群众发放宣传册和海报，讲解政策，解答咨询；选派税务干部同社保经办机构派...查看详情>

案例 试用期不缴纳社保

员工在试用期内受伤能否得到工伤赔偿？
2013年11月，张三（化名）在富阳市某公司找到了一份机器维修的工作，当时用人单位与他口头约定试用期为1个月，双方都没有签订劳动合同。然而上班刚过了5天，张三的左拇指就在维修机器时被不慎挤伤。送往医院治疗后，...查看详情>

拓展 试用期不缴纳社保

公司缴纳社保的问题请教下！谢谢
承德中国人寿的网友 ：早一个月晚一个月都没关系，社保总交费期是十五年，新社保是25年。您可以考虑考虑点商业保险，中国人寿的瑞鑫金账户比较适合您，它是保40种疾病，生效3年后，每年都有一定的返额，能满足急时之...查看详情>

解答 试用期不缴纳社保

试用期单位不缴纳社保...
1个回复> 试用期员工交不交社保？
1个回复> 三个月试用期不交社保吗？
1个回复> 员工试用期期间是否需要缴纳五险?
1个回复> 试用期要买保险吗?
1个回复>
试用期不给员工交社保...
1个回复> 钟点工试用期内上班受...
1个回复>
问：辞职后转到新公司，试用期期间社保如何处...
3个回复>
试用期中，发生工伤意外，公司应如何...
1个回复> 社保缴纳年龄？
1个回复>
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其他热门词汇

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