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公司试用期不交公积金

公司试用期不交公积金
<p>在中国，公司在员工试用期内是否需要为员工缴纳公积金是一个备受争议的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应当为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，而公积金通常也被视为一种社会保险。因此，一般来说，公司在员工试用期内也应当为员工缴纳公积金。<br><br>如果公司在员工试用期内不缴纳公积金，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司依法履行缴纳公积金的义务。如果公司拒绝缴纳公积金，员工还可以通过法律途径维护自己的权益。<br><br>总之，公司在员工试用期内不缴纳公积金是违法行为，员工有权要求公司依法履行义务。保障员工的合法权益，是公司应尽的责任。</p>

新闻 公司试用期不交公积金

员工试用期买什么保险合适
员工试用期是雇佣关系中的重要阶段，员工在试用期内享有一定的权益，同时也需要考虑自身的保障情况查看详情>

知识 公司试用期不交公积金

员工试用期有保险吗？员工试用期是否享有保险待遇？
在一般情况下，员工在试用期期间是享有保险福利的查看详情>

案例 公司试用期不交公积金

员工试用期要买保险吗
在员工试用期购买意外保险是一项很好的选择，因为在试用期员工也同样可能面临意外伤害的风险。购买适合自身查看详情>

拓展 公司试用期不交公积金

公司试用期不交社保合法吗？试用期没交社保可以要求公司补交吗？
公司试用期不交社保合法吗？员工和企业一签订劳动合同后就属于劳动关系，公司就有义务按照法律规定给员工缴纳相应的社保。但每个公司基本都会设定一个试用期，在试用期内需要给员工交社保吗？不交违法吗？今天我们就...查看详情>

解答 公司试用期不交公积金

试用期要买保险吗?
1个回复> 试用期中，发生工伤意外，公司应如何...
1个回复> 试用期员工交不交社保？
1个回复> 三个月试用期不交社保吗？
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0个回复> 问：辞职后转到新公司...
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试用期单位不缴纳社保合法吗？
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