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事业单位职工工伤赔偿

事业单位职工工伤赔偿
事业单位职工工伤赔偿是指在工作过程中，因工作原因导致职工受伤或患病，造成身体损害或丧失劳动能力，由事业单位依法承担的经济责任。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，事业单位职工工伤赔偿的标准和程序有明确规定。首先，职工应及时向事业单位报告工伤，并提供相关证明材料。事业单位应立即组织医疗救治，并报告工伤事故。医疗救治期间，职工享受工资待遇不变。根据工伤程度，事业单位应按照工伤保险条例的规定，支付一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费等。对于因工致残的职工，事业单位还应支付伤残津贴，根据伤残程度和工资水平确定津贴标准。对于因工死亡的职工，事业单位应支付丧葬费、抚恤金等。同时，对于因工致残或死亡的职工的家属，事业单位还应提供必要的帮助和支持。事业单位职工工伤赔偿是保障职工权益的重要制度安排，对于提高职工...

新闻 事业单位职工工伤赔偿

事业单位保险吗
事业单位员工在选择意外保险时同样需要注意职业等级的问题。一般来说，事业单位员工的职业等级相对较低，购查看详情>

知识 事业单位职工工伤赔偿

沈阳市人社局：机关事业单位职工工伤待遇上调
随着国家基本社保政策的不断实施和普及，机关事业单位职工的生活和工作也将持续受到社保保障。近日，沈阳市人社局就对机关事业单位职工的工伤保险待遇进行上调，工伤伤残人员将享受到更加有保障的伤残补贴。查看详情>

案例 事业单位职工工伤赔偿

事业单位都有什么保险
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拓展 事业单位职工工伤赔偿

事业单位保险有哪些
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解答 事业单位职工工伤赔偿

事业单位工伤怎么赔付...
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7个回复> 问：37岁，男，事业单位，
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