事业单位职工辞职社保
事业单位职工辞职后的社保问题一直备受关注。事业单位职工辞职后,社保问题主要涉及两个方面:养老保险和医疗保险。首先是养老保险。根据相关规定,事业单位职工辞职后可以选择继续缴纳养老保险或者选择停缴。如果选择继续缴纳,可以保留原有的养老保险账户,继续积累养老保险年限和缴费基数。这样,在退休时可以按照积累的年限和缴费基数计算养老金。如果选择停缴,那么就不能再继续积累养老保险年限和缴费基数,退休时只能按照停缴前的情况计算养老金。其次是医疗保险。事业单位职工辞职后,可以选择继续参加城镇职工基本医疗保险或者选择停保。如果选择继续参保,可以享受基本医疗保险的待遇,包括门诊、住院等医疗费用的报销。如果选择停保,就不能再享受基本医疗保险的待遇,需要自行承担医疗费用。需要注意的是,事业单位职工辞职后,如果选择停缴养老保险和停保医疗保...

新闻 事业单位职工辞职社保

知识 事业单位职工辞职社保

随着国家基本社保政策的不断实施和普及,机关事业单位职工的生活和工作也将持续受到社保保障。近日,沈阳市人社局就对机关事业单位职工的工伤保险待遇进行上调,工伤伤残人员将享受到更加有保障的伤残补贴。查看详情>

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