什么是企业年金制度改革的核心问题

什么是企业年金制度改革的核心问题
企业年金制度改革的核心问题是如何确保企业年金制度的可持续发展和保障参与者的权益。首先,企业年金制度改革需要解决资金来源的问题。传统的企业年金制度主要依靠企业自身的财力支持,但随着企业经营环境的变化和人口老龄化的加剧,企业面临着越来越大的负担。因此,改革的核心问题之一是如何引入多元化的资金来源,例如引入社会资本、政府补贴等,以减轻企业的负担。其次,企业年金制度改革还需要解决投资运营的问题。传统的企业年金制度主要采取固定收益类投资,但由于利率下降和资产配置的限制,收益率逐渐下降。因此,改革的核心问题之二是如何引入更加灵活多样的投资方式,例如股权投资、房地产投资等,以提高企业年金的收益率。此外,企业年金制度改革还需要解决参与者权益保障的问题。传统的企业年金制度中,参与者的权益保障主要依靠企业的承诺和政府的监管。但随着...

新闻 什么是企业年金制度改革的核心问题

中国保险报/中保网讯【记者 朱艳霞】10月17日,中国社会科学院世界社保研究中心在京举行“名义账户制”研讨会暨世界银行《养老金世界变革中的名义账户制》(中文版)发布式。与会专家就中国养老金制度改革选择与名义...查看详情>

知识 什么是企业年金制度改革的核心问题

昨日,人社部公布了《企业年金规定(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),明确我国拟下调企业年金缴费上限看齐职业年金相关规定。专家将此举称为年金制度并轨迈出的第一步,叠加《征求意见稿》中拟新增有关企...查看详情>

案例 什么是企业年金制度改革的核心问题

政府工作报告中提出,促进农业稳定发展和农民持续增收。其中,将深入推进农业供给侧结构性改革,完善强农惠农政策,拓展农民就业增收渠道,保障国家粮食安全,推动农业现代化与新型城镇化互促共进,加快培育农业农村...查看详情>

拓展 什么是企业年金制度改革的核心问题

住房公积金制度改革难在哪?近日,北京、福建厦门等地简化了住房公积金提取手续。今年以来,湖北省武汉、上海、湖南省长沙等地都放宽了住房公积金的提取和使用门槛。各地上述举措赢得了一定的好评。不过,提取不方便...查看详情>
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