社会保险工伤条例
《社会保险工伤条例》是我国社会保险制度的重要法律法规之一,旨在保障劳动者在工作过程中因工受伤或患职业病时的权益。根据《社会保险工伤条例》,用人单位应当为劳动者购买工伤保险,确保劳动者在工作中发生意外伤害时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。同时,劳动者也有义务按时缴纳工伤保险费,共同维护社会保险制度的稳定运行。该条例规定了工伤的认定标准和程序,明确了工伤待遇的范围和标准。一旦劳动者发生工伤,用人单位应当及时报告,并协助劳动者进行工伤认定。工伤认定结果将决定劳动者是否享受工伤待遇,包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。此外,条例还规定了用人单位应当采取必要的安全防护措施,保障劳动者的人身安全。如果用人单位违反安全生产规定,导致劳动者发生工伤,将承担相应的法律责任。《社会保险工伤条例》的出台,为我国劳动者提供了...

新闻 社会保险工伤条例

问:职工必须了解社保停交后有什么影响 答:社保停缴是没有什么影响的,下次缴纳的时候只是不算连续的,中间的可以补缴问:职工必须了解社保停交后有什么影响 答:社保停缴是没有什么影响的,下次缴纳的时候只是不算...查看详情>

知识 社会保险工伤条例

问:太原市关于工伤发生在缴费之后的规定是第几条 答:国家规定只要是缴纳了工伤保险参保人出险后就应该认定为工伤! http://baike.baidu.com/subview/20793/13624078.htm问:中国《工伤保险条例》实施时间 答:《工...查看详情>

案例 社会保险工伤条例

继2007年12月社会保险法(以下简称社保法)在十届全国人大常委会第三十一次会议上首次提请审议以来,社保法于2008年12月、2009年12月经过了“二审”和“三审”,在近期“四审”后,《中华人民共和国社会保险法》已由...查看详情>

拓展 社会保险工伤条例

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