企业职工养老保险法
企业职工养老保险法是我国为了保障职工的养老权益而制定的一项法律。该法律的出台,旨在建立健全职工养老保险制度,确保职工在退休后能够享受到基本的养老保障。根据企业职工养老保险法,企业应当按照一定比例为职工缴纳养老保险费,并将其纳入养老保险基金。职工在退休后,可以根据自己的缴费年限和缴费金额,获得相应的养老金。这样,职工在退休后就能够有一定的经济来源,维持基本的生活需求。企业职工养老保险法还规定了一些特殊情况下的养老保障措施。例如,对于因工致残或因工死亡的职工,其家属可以享受相应的养老保险待遇。这样,不仅保障了职工自身的权益,也照顾了职工家庭的利益。此外,企业职工养老保险法还规定了养老保险基金的管理和使用方式。养老保险基金应当由专门的机构进行管理,确保资金的安全和有效使用。同时,养老保险基金的使用应当符合法律规定,不...

知识 企业职工养老保险法

问:辽宁省企业退休人员养老金2013年调整细则 答:职工的养老保险是按职工在职时的收入百分比交纳的,那些高工在职时一分钱不多交退休后却向他们倾斜明显说不过理去,所谓倾斜是在制造新的不公也是一种新的退休双轨...查看详情>

案例 企业职工养老保险法

据悉,自9月1日起,某市一至四级工伤职工(不含一次性支付工伤待遇并终止了工伤关系的人员)在领取伤残津贴期间,由用人单位缴纳基本养老保险费,达到法定退休年龄后可领取社保基本养老金。查看详情>
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