企业年金缴存基数
企业年金是一种由企业为员工提供的福利制度,旨在帮助员工在退休后获得稳定的养老金收入。而企业年金缴存基数则是确定员工缴存企业年金的基础金额。企业年金缴存基数一般是根据员工的工资水平来确定的。通常情况下,企业会将员工的工资作为缴存基数的依据,即员工的缴存基数等于其工资。但是,有些企业可能会对员工的工资进行一定的调整,以确定缴存基数。企业年金缴存基数的确定对于员工来说非常重要。因为缴存基数的高低直接影响到员工退休后能够获得的养老金收入。一般来说,缴存基数越高,员工退休后获得的养老金收入也就越高。除了员工的工资水平外,企业年金缴存基数还可能受到一些其他因素的影响,比如企业的财务状况、员工的工龄等。企业会根据这些因素来确定员工的缴存基数,以确保企业年金制度的可持续发展。总之,企业年金缴存基数是企业为员工提供的福利制度中的...

新闻 企业年金缴存基数

问:住房公积金2016-2017基数是多少 答:住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定,缴存金额=基数*(单位缴纳比例+个人缴纳比例)问:关于调整2016年住房公积金缴存额最高最低怎么计算 答:单位在住房公...查看详情>

知识 企业年金缴存基数

问:住房公积金缴存基数 答:一般按照国家规定,公积金基数应该是按照工资全额缴纳,所以公司这样的做法是违法的。问:公务员的公积金缴存比例是多少 答:单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由...查看详情>

案例 企业年金缴存基数

问:2015年南京住房公积金缴存基数是多少 答:最少163.最低工资标准1630的百分之十 .问:南京住房公积金存缴基数变更 答:南京的住房公积金存缴基数调整了,可是你们公司人事部,不一定会向南京公积金管理中心申请了...查看详情>

拓展 企业年金缴存基数

问:长春公积金比例 答:1、对职工和单位住房公积金的缴存比例规定下限,各不得低于7%,有条件的单位可适当提高比例。 2、我市目前职工个人最多不能高于12%,单位最多不能高于12%。单位提高缴存比例,由单位提出书面...查看详情>
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