企业年金和公积金
企业年金和公积金是两种不同的福利制度,旨在为员工提供退休保障和住房支持。企业年金是由企业自愿设立的一种退休金制度,旨在为员工提供额外的退休金收入。而公积金是由政府设立的一种住房公积金制度,旨在帮助员工积累购房资金。企业年金的设立是企业对员工的一种关怀和回报,通过员工和企业共同缴纳一定比例的工资作为养老金,以确保员工在退休后能够享受到稳定的退休金收入。企业年金的缴纳比例和计算方法由企业自行决定,通常会根据员工的工龄和工资水平进行调整。企业年金的优势在于可以根据企业的经济状况进行调整,以确保员工的退休金收入能够跟上通胀的水平。公积金是由政府设立的一种住房公积金制度,旨在帮助员工积累购房资金。员工和企业按一定比例缴纳工资作为住房公积金,这笔钱可以用于购买住房、还贷款或者支付租金。公积金的缴纳比例和计算方法由政府规定,...

新闻 企业年金和公积金

案例 企业年金和公积金

随着劳动年龄人口的净减少和其占总人口比例的持续下降,中国正在迅速进入超老龄社会,养老挑战压力愈来愈大。在这样的背景下,迅速对养老金体系作出调整和完善很有必要。中国版401k计划从2014年初启动,通过实行企业...查看详情>
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