企业年金单位缴存比例
企业年金是指企业为员工提供的一种福利制度,旨在帮助员工在退休后获得稳定的养老金收入。单位缴存比例是指企业根据一定的规定,按照一定的比例将员工的工资作为缴存基数,缴纳到企业年金账户中。单位缴存比例的确定通常由企业自行决定,但也需要遵守相关法律法规的规定。根据《企业年金暂行办法》的规定,单位缴存比例一般不低于员工个人缴存比例的50%。具体的缴存比例可以根据企业的实际情况和员工的需求进行调整。单位缴存比例的高低直接影响着企业年金的积累速度和员工的养老金收入。如果单位缴存比例较高,员工的养老金积累速度会更快,退休后的养老金收入也会更高。但是,单位缴存比例过高也会增加企业的负担,可能会对企业的经营造成一定的压力。因此,企业在确定单位缴存比例时需要综合考虑企业的经济实力、员工的需求以及法律法规的规定。同时,企业还可以根据员...

新闻 企业年金单位缴存比例

问:福州社保、医保、公积金缴交的基数是多少? 答:而我还钱2其二很钱好问:福州五险一金企业和个人缴纳基数各是多少?住房公... 答:现在福州社保中养老和失业的基数是1200,有些企业可能是1050,正常公司是要给职...查看详情>

案例 企业年金单位缴存比例

问:2014年上海住房公积金缴纳比例是多少 答:据上海市政府新闻办消息,上海市公积金管理中心今天宣布,7月1日起公积金缴存基数由2012年月均工资调整为2013年月均工资,月缴存额上下限分别为2116元、226元,缴存比例...查看详情>

拓展 企业年金单位缴存比例

问:长春公积金比例 答:1、对职工和单位住房公积金的缴存比例规定下限,各不得低于7%,有条件的单位可适当提高比例。 2、我市目前职工个人最多不能高于12%,单位最多不能高于12%。单位提高缴存比例,由单位提出书面...查看详情>
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