企业年金辞职可以取吗
企业年金是一种为员工提供退休福利的制度,员工在工作期间每月缴纳一定比例的工资作为企业年金的基金,以便在退休时获得一笔额外的养老金。对于企业年金辞职后是否可以取出的问题,答案是有一定的限制。根据相关法规规定,企业年金的取出条件主要有两种情况。第一种情况是达到法定退休年龄,员工可以申请领取企业年金。第二种情况是员工因病或其他原因无法继续工作,经医院或劳动能力鉴定机构认定,可以提前领取企业年金。然而,如果员工辞职而没有达到退休年龄或没有劳动能力鉴定的情况下,一般是不能立即取出企业年金的。企业年金的目的是为员工提供退休福利,因此在员工辞职后,企业年金基金会将继续管理和投资员工的企业年金,直到员工达到退休年龄或符合其他取出条件。总之,企业年金辞职后是否可以取出,取决于员工是否达到退休年龄或符合其他取出条件。建议员工在辞职...

新闻 企业年金辞职可以取吗

企业年金可以在退休时选择一次性领取。当你达到国家规定的退休年龄时,可以从你的企业年金个人账户中选择按月、分次或者一次性领取企业年金。查看详情>

知识 企业年金辞职可以取吗

案例 企业年金辞职可以取吗

在当今的职场环境中,雇主责任险已成为企业用人单位不可或缺的一部分,它不仅能够保护员工的权益,同时也能够降低企业因员工在工作中受到伤害而可能面临的法律风险查看详情>
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