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七险二金是在底薪基础上扣吗

七险二金是在底薪基础上扣吗

七险二金是指社会保险和住房公积金，一般是由雇主和员工共同缴纳的。在中国，七险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金和补充公积金，而二金指的是住房公积金。这些保险和公积金的缴纳一般是基于员工的工资总额，而不是在底薪基础上额外扣除。在大部分情况下，七险两金的缴纳是按照员工的工资总额的一定比例来计算的，雇主和员工各自承担一部分。具体的缴纳比例和基数会根据当地政策有所不同。通常情况下，雇主会在员工的工资中扣除相应的社会保险和住房公积金部分，然后将其缴纳至相关部门。需要注意的是，七险两金是为了保障员工的权益和福利，是法律规定的义务，并非雇主额外扣除的项目。因此，在大部分情况下，七险两金的缴纳是建立在员工的工资基础上进行的，而不是在底薪基础上额外扣除的。以上解读仅供参考，请以实际产品、公司及相关部...

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解答七险二金是在底薪基础上扣吗

问：平安的业务员有底...
6个回复> 问：报销的钱是从社保上扣的吗
2个回复> 问：农村基础养老金，2010年领取了。今年没了
3个回复> 问：想在现在保险的基础上所有补充
18个回复> 横琴琴童无忧2020重疾...
1个回复>

达尔文5号焕新版的基...
1个回复> 横琴无忧人生终极max...
1个回复>

问：以2500元为基础按20%增长到15年共缴纳多...
2个回复>

问：是否交满15年的养老保险就可以领...
1个回复> 问：我在商场工作底薪1500有提成问一...
1个回复>

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