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86年全民合同制职工退休政策

86年全民合同制职工退休政策
1986年，中国全面实行了合同制度改革，这一改革也影响了职工的退休政策。根据这一政策，全民合同制职工在达到法定退休年龄后，可以按照一定的程序和规定享受退休待遇。根据相关规定，合同制职工在退休时，可以获得一定的养老金或者退休金。这些资金来源于职工在工作期间缴纳的养老保险金或者个人储蓄。退休金的数额会根据职工的工龄、工资水平以及缴纳的养老保险金等因素来确定。在享受退休待遇时，合同制职工需要提供相关的证明文件，如身份证、工作证明、养老保险缴纳证明等。这些文件的提交可以帮助相关部门核实职工的身份和工作情况，从而确定其应该获得的退休待遇。此外，根据86年全民合同制职工退休政策，合同制职工在退休后还可以享受一些其他的福利待遇，比如医疗保险、住房补贴等。这些待遇有助于提高退休生活的质量，保障职工在老年阶段的生活水平。总的来说...

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解答 86年全民合同制职工退休政策

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