灵活就业参保的企业职工基本养老保险

灵活就业参保的企业职工基本养老保险
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应在职工入职后的30日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位有义务依法为职工缴纳社会保险费,包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险四险。企业职工的社会保险费用应由单位和个人按规定比例缴纳,其中个人部分由单位代扣代缴。而灵活就业人员参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险两项社会保险。值得注意的是,用人单位不得以任何违规形式,强制员工以灵活就业方式缴纳社会保险费。希望以上内容能帮到您,如有其他问题,欢迎向我提问。

新闻 灵活就业参保的企业职工基本养老保险

中国保险报/中保网讯【记者 张爽】“河北省是产能过剩表现最为突出的省份之一。”河北代表团在谈到本省职工基本养老保险基金运行状况时表示,近年来,受去产能、治理大气污染等国家层面政策影响,河北省停产半停产企...查看详情>

知识 灵活就业参保的企业职工基本养老保险

05月05日讯,昨日,广东省人大代表就关于进一步完善我省养老保险制度的问题约见省政府有关部门负责人。在座谈中,广东省人社厅表示,目前,广东正在进一步完善广东省职工养老保险省级统筹方案,做好制度顶层设计,稳...查看详情>

案例 灵活就业参保的企业职工基本养老保险

看点一: 凡在1992年12月31日以前,在原国有、城镇集体企业工作,因个人原因连续工龄中断,截至2008年12月31日男未满60周岁、女未满50周岁的,可自1998年1月1日起参保并缴纳基本养老保险费。缴费基数按照各年度“最...查看详情>

拓展 灵活就业参保的企业职工基本养老保险

截至11月初,宁夏已将18万名原国有、集体企业漏保人员和未参保的五七工、家属工等群体纳入到企业职工基本养老保险范围。 据介绍,宁夏的企业职工基本养老保险制度已覆盖城镇各类企业、自收自支事业单位职工、城镇个...查看详情>
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