劳动仲裁社会保险费

劳动仲裁社会保险费
劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构解决劳动争议的一种方式。而社会保险费则是指雇主按照国家规定,为员工缴纳的一种社会保险费用。劳动仲裁与社会保险费之间存在一定的关系。在劳动争议中,往往会涉及到员工的社会保险费问题。例如,员工可能会因为雇主未按时足额缴纳社会保险费而产生争议。在这种情况下,员工可以选择通过劳动仲裁来解决争议。劳动仲裁机构会根据劳动法律法规和相关政策,对雇主是否按时足额缴纳社会保险费进行审查。如果发现雇主存在违法行为,劳动仲裁机构可以要求雇主补缴社会保险费,并对雇主做出相应的处罚。同时,劳动仲裁机构也会对员工的社会保险费问题进行调查和判决。如果员工认为自己的社会保险费未按规定缴纳,可以向劳动仲裁机构提出申诉。劳动仲裁机构会根据相关证据和法律规定,对员工的申诉进行审理,并做出相应的判决。总之,劳动仲...

新闻 劳动仲裁社会保险费

  社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。我国的社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险...查看详情>

知识 劳动仲裁社会保险费

龙虎网讯 昨天出台的《〈南京市被征地人员社会保障办法〉实施细则》牵涉到近30万被征地人员,具体如何办理,不少人还有疑惑。本报特选择部分热点问题和案例,被征地人员办理相关手续时,可作为参考。 【热点问答】 ...查看详情>

案例 劳动仲裁社会保险费

根据省地税局最新统计数据,自2000年7月我省地税系统开始征收社会保险费以来,截至目前全省地税系统已累计征收社会保险费9287.18亿元,平均增长率达25.9%,预计今年二季度末累计征收社保费将突破万亿元。据悉,2011...查看详情>

拓展 劳动仲裁社会保险费

《劳权》专刊:近几期的报纸上都介绍,用人单位不为员工办<u>社保</u>是违反有关规定的,我所在的单位给我们缴纳了社保费,但没有缴公积金,“四金”还差一金。单位说,公积金不是社保,不缴是可以的。...查看详情>
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