劳动争议案件管辖权的规定

劳动争议案件管辖权的规定
劳动争议仲裁管辖权具有法定性,当事人通过协议约定管辖仲裁机构的行为是无效的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,双方当事人分别向这两个地方申请仲裁的话,以劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会为管辖机构。在我国民事诉讼中,对于部分合同或财产权益纠纷,当事人可以根据意思自治原则协议约定管辖权。但是劳动争议与民事纠纷不同,用人单位与劳动者之间存在管理与被管理关系,具有人身从属性。如果允许当事人协议约定管辖权,用人单位可能会利用管理优势对劳动者维权造成制约,不利于保护劳动者的权益。因此,劳动立法确立了劳动争议法定管辖规则,禁止当事人通过协议方式改变管辖机构。在某些案例中,用人单位通过劳动合同条款排除劳动合同履行地的仲裁机构的管辖权,这种行为是违反...

新闻 劳动争议案件管辖权的规定

  《中华人民共和国保险法》于1995年颁布,至今已有16年时间,但是在具体的司法实践中,仍然有不少法官不能正确使用其中的条款,这也导致了同一类事实的保险纠纷案件,在不同地区的法院有不同的判决结果。  由于...查看详情>

知识 劳动争议案件管辖权的规定

虽然周一A股指数有试图上行的态势,但周二盘面就发生了变化,早盘还有点反弹的迹象,可到了午后指数就掉头下行。周二全天上证综指的振幅才0.50%,这是5月19日以来最小的。看得出,眼下的市场观望情绪相当浓重。? 个...查看详情>

案例 劳动争议案件管辖权的规定

新一站保险网7月22日讯:案情简介甲公司下属项目所在地为广州市A区,项目经理部作为甲方与乙保险公司签订的建筑施工人员团体意外伤害保险合同第18条(以下简称“保险合同18条”)约定“本合同涉及诉讼时,约定以甲公司...查看详情>

拓展 劳动争议案件管辖权的规定

新一站保险网05月11日讯,昨日上午,广州市中级人民法院发布《广州劳动争议诉讼情况白皮书》及劳动争议典型案例。白皮书指出,广州地区劳动争议案件总数逐年上升,处于历史高位,但增速明显减缓。近3年来受理的5.3万...查看详情>
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