劳动合同与社会保险法律制度

劳动合同与社会保险法律制度
问:劳动合同中社会保险一定是五险吗? 答:1、劳动法中的五险就特指的是养老、医疗、工伤、生育、失业,是不会有欺骗性的,所以即使合同中没有明确写出这五种险种也特指是社保中的五险。 <br />问:劳动合同法里对员工的基本社会保险有哪些规定? 答:我国劳动保险条例规定:用人企业必须按比率为职工缴纳社会保险费,个人部分由企业财会代为扣缴。 目前各省执行比率不一样,单相差不多。职工无权选则缴费比率。黑龙江省个体参险者可以在三个档次内选则。<br />

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知识 劳动合同与社会保险法律制度

《社会保险法》的实施对于广大人民群众来讲是十分有意义的,所以维护社保体系的健全健康发展至关重要,对于这项工作的开展必须要借助法律手段,吴邦国委员长就这一问题发表了报告,指出健全社会保险法律制度是一件关...查看详情>

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